SAP Beraterin - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll

Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Sorgfältige Einarbeitung Mobiles Arbeiten Sabbatical

Fachkräfte - Gesellen, Facharbeiter, Kaufleute (Tätigkeiten)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

SAP HCM Englisch Successfactors Hybrid Nachhaltigkeit Entgeltabrechnung Payroll Deutsch Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Du verfügst über in der der und von SAP HCM Lösungen im Modul PY.mehrjährige Berufserfahrung als Berater:inKonzeptionImplementierung

-Idealerweise verfügst Du über die im Bereich Payroll und konntest bereits Erfahrungen in der Implementierung der in verschiedenen Projekten sammeln.neuesten SAP-ZertifizierungenEmployee Central Payroll

• Erfahrungen in der mit und/oder in der von im SuccessFactors Umfeld sind von Vorteil.TeilprojektleitungImplementierungCore-Hybrid Lösungen

• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und interessierst dich für dieAbrechnung der Zukunft.

• Du bist kommunikativ und verfügst über Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil für deine Einarbeitung in die Zukunftsthemen.sehr gute Deutschkenntnisse.

• Eine Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.deutschlandweite

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT - dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort:deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten:

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Duhier.

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel:u. a.Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

• themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener AcademyDeine Weiterentwicklung nach Plan:

• z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkFamily first:

• SAP Platinum Partnerschaft:starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

• bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit FitnessanbieternWir sorgen vor:

• Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®Mit uns kommst Du von A nach B