Teamleader Technical Accounting

Une solide expertise financière, ️ La gestion de processus financiers complexes

• Supervision globale de la réassurance, des intermédiaires, des banques et des accounts payable
• Suivi des interfaces techniques et des flux financiers critiques
• Gestion de dossiers complexes : primes, réserves, dépôts, recouvrements

• Contrôle des taxes et validation de l’impact comptable des nouveaux produits La transformation et l’innovation

• Optimisation des processus via RPA et intelligence artificielle

• Mise en place de méthodes de travail plus efficaces Un leadership stratégique

• Développement des talents et accompagnement du changement

• Organisation et pilotage d’une équipe polyvalente Une position centrale dans l’organisation

• Collaboration avec de nombreux stakeholders internes et externes
• Contribution active à la gestion des risques et à la performance financière

Master ou équivalent par expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur des assurances

• Très bonne maîtrise des processus comptables et financiers liés aux mouvements techniques Un leadership inspirant

• Expérience confirmée en gestion d’équipe
• Capacité à coacher, structurer et faire évoluer les collaborateurs

• Aisance dans un environnement transversal Une vision orientée amélioration continue

• Approche proactive et analytique
• Capacité à gérer le changement et à anticiper les évolutions
• Esprit structuré et orienté solutions
• Bilingue français / néerlandais Ce que vous apprendrez ou approfondirez dans ce rôle

Type de contrat: durée indéterminée

• Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail

Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) en assurances et souhaitez allier expertise technique, management et transformation ? Ce rôle vous offre une position clé avec un impact direct sur la performance financière et l’efficacité opérationnelle., Rue Royale 151, 1210 Bruxelles

• Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires. Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?

• Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
• Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
• Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.