Lead Senior Full-Stack Developer

CONDA GmbH

Wien, Austria

3 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Compensation

€56,854.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

careerjet.at

Tech stack

PHP (Programming Language) Amazon Web Services Code Review Payment Systems Laravel PostgreSQL OAuth Blockchain WordPress Okta Backend Vue.js

+4 more

Front End Software Development Restful APIs Docker Monolithic Repository

Job description

Du verantwortest Architekturentscheidungen - aktuell u. a. die Migration von AWS auf eine Docker-basierte Monorepo-Struktur sowie die Ablöse von WordPress durch Vue.js
Du bist finale Code-Review-Instanz und technische:r Mentor:in fürs Entwicklungsteam
Du setzt kritische Features selbst um oder begleitest ihre Umsetzung (u. a. Secondary-Market-Funktionalität, Order-Prozesse, Payment-Integrationen)
Du bist technische:r Ansprechpartner:in für externe Entwicklungspartner:innen
Du übernimmst fachliche Führung, Priorisierung und die Weiterentwicklung der Team-Prozesse

Requirements

Mehrjährige Erfahrung als Senior Full-Stack-Entwickler:in - Vue.js im Frontend, PHP/Laravel im Backend
Fundierte Erfahrung mit Docker/Container-Architekturen, REST-API-Design und PostgreSQL
Erfahrung mit Auth-Systemen (z. B. Keycloak/OAuth)
Praktische Erfahrung in der Führung komplexer Legacy-Migrationen
Einen klaren Anspruch an Code-Qualität und eine etablierte Review-Praxis
Erste Erfahrung in fachlicher Führung wie z. B. als Tech Lead, im Mentoring oder mit Verantwortung für ein Teilteam
Hohe Eigenverantwortung, die über den eigenen Code hinausgeht
Deutsch und Englisch fließend
Erfahrung in der regulierten Finanzbranche (Fintech) von Vorteil
Erfahrung mit White-Label- bzw. Multi-Tenant-Architekturen von Vorteil
Grundverständnis von Custody-/Blockchain-Themen von Vorteil

Benefits & conditions

Mitgestaltung einer Plattform, die gerade technologisch neu aufgebaut wird - du prägst die Architektur mit, statt Bestehendes nur zu warten
Flexibles Homeoffice-Modell (3/2), Vor-Ort-Präsenz jederzeit möglich
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte in Information & Consulting / IT. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei 4.061 Euro brutto pro Monat (Tätigkeitsfamilie ST2). Angesichts von Erfahrung, Führungsverantwortung und Marktniveau für Lead-Rollen bieten wir eine deutliche Überzahlung darüber.