Consultor/A Funcional Senior Microsoft Dynamics 365 Business Central

Indra Group, Tech for the future.Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.? ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Consultor/a Funcional Senior en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV para participar en un importante proyecto de transformación dentro del sector sanitario.El proyecto contempla la evolución y migración de diferentes empresas del grupo hacia Business Central Cloud, ofreciendo la oportunidad de participar en un proceso de transformación tecnológica a largo plazo.? ¿Qué harás?- Participar en el desarrollo y evolución de soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 Business Central.- Analizar las necesidades del negocio y diseñar soluciones funcionales.- Implementar soluciones orientadas a mejorar la gestión empresarial.- Participar en el proyecto de transformación y migración hacia Business Central Cloud.- Trabajar sobre procesos relacionados con contabilidad, finanzas y gestión empresarial.- Colaborar con el equipo utilizando metodologías Agile.? ¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!- Más de 2 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV.- Experiencia sólida como consultor/a funcional de Business Central.- Conocimientos de contabilidad general y contabilidad analítica.- Experiencia o conocimientos en análisis financiero y consolidación.- Conocimientos de finanzas corporativas.- Experiencia en proyectos de evolución o transformación con Business Central Cloud.- Conocimientos de importación y exportación de datos.- Experiencia trabajando con metodologías Agile.- Formación en ADE, Económicas o similar; también se contempla CFGS.- Portugués o gallego a nivel bilingüe.? ¿Qué te ofrecemos?- Proyecto estable: contrato mínimo de 1 año con posibilidad de ampliación.- Proyecto de transformación: participarás en la migración de diferentes empresas hacia Business Central Cloud.- Sector sanitario: formarás parte de un proyecto dentro de un sector estratégico.- Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales.- Días de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y entorno colaborativo.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business, con más de *** cursos para especializarte.- Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.- Modelo híbrido: 50% de presencialidad en nuestras oficinas de A Coruña.? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#MicrosoftDynamics365BusinessCentral #MicrosoftDynamicsNAV #ConsultoríaFuncional #BusinessCentralCloud #ContabilidadFinanciera #ContabilidadAnalítica #FinanzasCorporativas #AnálisisFinanciero #ConsolidaciónFinanciera #MetodologíasAgile

Más de 2 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central/NAV.

• Experiencia sólida como consultor/a funcional de Business Central.
• Conocimientos de contabilidad general y contabilidad analítica.
• Experiencia o conocimientos en análisis financiero y consolidación.
• Conocimientos de finanzas corporativas.
• Experiencia en proyectos de evolución o transformación con Business Central Cloud.
• Conocimientos de importación y exportación de datos.
• Experiencia trabajando con metodologías Agile.
• Formación en ADE, Económicas o similar; también se contempla CFGS.
• Portugués o gallego a nivel bilingüe.

Proyecto estable: contrato mínimo de 1 año con posibilidad de ampliación.

• Proyecto de transformación: participarás en la migración de diferentes empresas hacia Business Central Cloud.
• Sector sanitario: formarás parte de un proyecto dentro de un sector estratégico.
• Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: comunicación directa y entorno colaborativo.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business, con más de ***** cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más.

• Modelo híbrido: 50% de presencialidad en nuestras oficinas de A Coruña. ? ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos.

• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción.

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #MicrosoftDynamics365BusinessCentral #MicrosoftDynamicsNAV #ConsultoríaFuncional #BusinessCentralCloud #ContabilidadFinanciera #ContabilidadAnalítica #FinanzasCorporativas #AnálisisFinanciero #ConsolidaciónFinanciera #MetodologíasAgile