Data Management Engineer
PersEH GmbH
Herzogenrath, Germany
2 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Information Technology Audit
SAP (Applications)
SAP Materials Management
Windchill
Job description
Vermittlung von SAP-Arbeitsweisen an Kollegen und Anwender in deutscher und englischer Sprache sowie UnterstĂźtzung bei Schulungen
- Unterstßtzung bei der Einfßhrung neuer Prozesse und Umsetzung von Prozessänderungen in Abstimmung mit der IT
- PrĂźfung und Pflege neu angelegter Artikel sowie Steuerung und Ăberwachung von SAP-Workflows im Tagesgeschäft
- Unterstßtzung bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität in SAP
- Ansprechpartner fĂźr SAP-Fragen innerhalb des Teams
- Zusammenarbeit mit dem PLM-System Windchill
- Mitarbeit am SAP-Variantenkonfigurator sowie Umsetzung, Programmierung und Pflege von Anforderungen
- UnterstĂźtzung bei der Planung und Steuerung von Produkt-Revisionsprozessen
- Vorbereitung und Teilnahme an Meetings zur Definition und Abstimmung von Produktänderungen
- AbteilungsĂźbergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen
Requirements
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise mit wirtschaftlicher Vertiefung
- 2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Stammdatenpflege
- Gute Kenntnisse im Bereich SAP MM
- Idealerweise Erfahrung mit SAP-Workflows und PLM-Systemen
- Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
Benefits & conditions
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Ăbernahmechancen im Kundenunternehmen
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäà tariflicher Regelung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach BetriebszugehĂśrigkeit
- VermÜgenswirksame Leistungen in HÜhe von 40 ⏠monatlich - bereits ab dem ersten Arbeitstag
- Attraktive Prämie von bis zu 400 ⏠im Rahmen unseres âMitarbeiter werben Mitarbeiterâ-Programms
- PersĂśnliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
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