IT-Entwickler

• Entwicklung und Betrieb modularer Softwarelösungen entlang des gesamten Tech-Stacks:
• Datenbank: Oracle
• Backend: Java, Spring
• Frontend: TypeScript, React
• Mitgestaltung und Wartung unserer CI/CD-Pipelines (OpenShift, Docker, Jenkins)
• Analyse von Anforderungen mit Product Owner*innen und Fachbereichen - inkl. technischer Konzeption
• Zusammenarbeit im cross-funktionalen Scrum-Team (Entwicklung, Test, Betrieb)
• Proaktive Verbesserung von Architektur, Tools und Prozessen

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Softwareentwicklung oder entsprechende Berufserfahrung in Entwicklung, Qualitätssicherung oder Betrieb von Softwarelösungen aufweisen.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind an sicherer, nachhaltiger und benutzerfreundlicher Softwaregestaltung interessiert.
• Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert im Team.
• Sie bringen sich gerne ein, gestalten mit und lernen kontinuierlich dazu.
• Sie haben Freude daran, komplexe Anforderungen verständlich umzusetzen.
• Zusammenarbeit, Austausch und Feedback-Kultur sind Ihnen wichtig.

Dann sind Sie bei uns richtig! Entwickeln Sie gemeinsam mit einem erfahrenen DevOps-Team zentrale Anwendungen für rund 90.000 Studierende und Lehrende der Universität Wien. Sie erwartet ein agiles Arbeitsumfeld, moderne Technologien - und ein Team, das Ihre Ideen schätzt., Sie werden Teil eines motivierten Scrum-Teams mit flachen Hierarchien, das gemeinsam Verantwortung übernimmt - von der ersten Idee bis zur laufenden Betreuung. Dabei setzen wir auf aktuelle Technologien und legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Usability.

Ihr Engagement hat direkten Einfluss - für die Universität und darüber hinaus.

Diese Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet und kann bei beidseitigem Einverständnis entfristet werden., * Work-Life-Balance durch flexible Zeiteinteilung und bis zu 50 % Homeoffice

• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem gesellschaftlichem Nutzen
• Moderne Arbeitsumgebung mit agiler Organisation, etablierten Technologien und echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortung und Teamspirit in einem engagierten, humorvollen Umfeld, Das Grundgehalt gemäß Kollektivvertrag § 54 VwGr. IIIb beträgt EUR 3.131,3- brutto monatlich (Basis Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung., Universität Wien

Wien + 1 > 10000 Mitarbeiter:innen 1365 gegründet 34 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine