IT-Betreuer

• Planung des Bedarfs sowie Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software
• Installation, Konfiguration und Wartung der Hardware- und Softwareausstattung
• Verwaltung und Pflege der IP-Adressen sowie der IP-Datenbank (BAM)
• Technische Betreuung peripherer Infrastruktur (Medientechnik, Kopierer, Drucker, Beamer, Telefonie)
• Technische Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und sonstigen Veranstaltungen des Instituts
• IT-Support und Beratung von Benutzer*innen.
• Unterstützung bei der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen (DSGVO) sowie der IT-Security-Vorgaben der Universität
• Schnittstelle zum Zentralen Informatikdienst
• Mitarbeit bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben

• Matura oder mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich der Universität Wien
• Technische Ausbildung von Vorteil
• sehr gute Windows- und Apple-Kenntnisse
• gute Kenntnisse in PHP, MySQL, CSS, HTML
• Erfahrung mit CMS-Systemen (Typo3, Wordpress)
• Kenntnis der DSGVO
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Bereitschaft, Lösungen für technische Neuerungen zu erarbeiten
• Bereitschaft in der Regel vor Ort zu arbeiten

Am Institut für Zeitgeschichte der Historisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät ist eine Stelle als IT-Betreuerin zu besetzen. Das Institut für Zeitgeschichte betreibt Forschung und Lehre zur Geschichte des 20. und 21. Jahrhunderts in nationalen, internationalen und globalen Zusammenhängen. Seine Schwerpunkte umfassen unter anderem österreichische Politik- und Zeitgeschichte, Diktaturen, Gewalt- und Genozidforschung, Medien- und Wissenschaftsgeschichte, Frauen- und Geschlechtergeschichte, Memory Studies, Migrationsgeschichte sowie Globalgeschichte. Wir sind ein dynamisches Team und beherbergen zahlreiche von nationalen und internationalen Fördergebern finanzierte Forschungsprojekte.

Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet; eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist im beiderseitigen Einverständnis möglich., Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung., Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar., Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.759,2 (bei Vollzeitbeschäftigung) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können., Universität Wien

Wien + 1 > 10000 Mitarbeiter:innen 1365 gegründet 43 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiter*innen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen.