Coach Agile Transformation Digitale

En tant que Coach Agile en Transformation Digitale au sein d’une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile, que ce soit en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE ou Coach Agile…
• Présenter et promouvoir la culture Agile chez les clients en encourageant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue.
• Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation.
• Participer à la préparation du lancement d’initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille).
• Animer des formations et des cérémonies Agile, tout en accompagnant et pilotant les équipes dans la mise en place des pratiques Agile.

• 10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale - Expérience confirmée en développement commercial et gestion de la relation client dans la durée.
• Compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs .
• Niveau d’anglais opérationnel (B2) et plus.
• Certification(s) SAFe (SA / LPM / SPC) préférablement acquise(s).
• Excellent relationnel allié à un leadership démontré
• Expertise reconnue permettant d’identifier et d’adapter des approches méthodologiques idoines.
• Capacité d’adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.

Nous comptons aujourd’hui + de 340 000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2022, de 18 milliards d’euros.

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