Ingénieur Commercial SIRH Eti H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Vous connaissez les codes du secteur public et savez transformer une opportunité en marché gagné ?
Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e) dans la vente de logiciel (ERP, SIRH, logiciels métiers) ?, Développer votre territoire (secteur public : organisation de plus de 250 agents de la région Lyonnaise jusqu’aux Hauts-de-France) : reprendre un portefeuille actif, identifier de nouvelles cibles, créer des opportunités et déployer votre plan d’actions commerciales.
- Conquérir de nouveaux clients : prospecter, qualifier, détecter les besoins métier et instaurer une relation de confiance durable.
- Piloter des cycles de vente complexes : coordonner les réponses aux AO, élaborer les offres, préparer les soutenances et mener les négociations jusqu’à la signature.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : avantvente, Delivery, R&D, Marketing… pour garantir la pertinence et la faisabilité des propositions.
- Représenter l’entreprise : construire votre réseau (AMOA, partenaires SIRH), être présent(e) sur les salons et contribuer à renforcer notre image de marque.
A votre niveau vous participez à la mise en oeuvre de la politique QHSE-RSE., Process de recrutement :
- Un premier échange en visio d’1h pour faire connaissance avec Alicia notre chargée de recrutement.
- Une évaluation technique et fonctionnelle à réaliser.
- Un second échange en visio avec Benoit le manager de l’équipe commercial
- un dernier échange/mise en situation avec Benoit et Thierry le Directeur Commercial, directement à l’agence.
Requirements
Les atouts de la personne que nous souhaitons :Vous disposez d’une solide expertise du monde des administrations et des collectivités publiques.Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et avez justifiez d’au moins 5 ans dans la vente directe auprès de clients finaux, de solutions SaaS BtoB (ERP, SIRH, logiciels métiers, services).Vous maitrisez les cycles de vente complexes et de la négociation à haut niveau (DG, DSI, DRH…).Vous êtes à l’aise avec l’écosystème SIRH / gestion / projets IT.Intégration :Parcours de formation : 1 semaine de présentationUn parrain ou une marraine pour vous accompagnerQuels avantages salarié(e) chez Horoquartz?Véhicule de fonctionParticipationCarte Titre Restaurant 10,10 € / jours travailléTélétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d’ancienneté)Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an)CSE : chèques vacances, CESUProcess de recrutement :Un premier échange en visio d’1h pour faire connaissance avec Alicia notre chargée de recrutement.Une évaluation technique et fonctionnelle à réaliser.Un second échange en visio avec Benoit le manager de l’équipe commercial un dernier échange/mise en situation avec Benoit et Thierry le Directeur Commercial, directement à l’agence., * Vous disposez d’une solide expertise du monde des administrations et des collectivités publiques.
- Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et avez justifiez d’au moins 5 ans dans la vente directe auprès de clients finaux, de solutions SaaS BtoB (ERP, SIRH, logiciels métiers, services).
- Vous maitrisez les cycles de vente complexes et de la négociation à haut niveau (DG, DSI, DRH…).
- Vous êtes à l’aise avec l’écosystème SIRH / gestion / projets IT.
Intégration :
- Parcours de formation : 1 semaine de présentation
- Un parrain ou une marraine pour vous accompagner
Benefits & conditions
Entre 40K€ à 50K€ fixe annuel brut selon profil
-
Rémunération variable sur objectif : environ 40K€ à objectifs atteints pour une année complète, EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential, Quels avantages salarié(e) chez Horoquartz?
- Véhicule de fonction
- Participation
- Carte Titre Restaurant 10,10 € / jours travaillé
- Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d’ancienneté)
- Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an)
- CSE : chèques vacances, CESU
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