Tech Lead Java Confirmé H/F

Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuerez aux travaux suivants :

• Coordonner et valider les développements Java, tout en assurant la montée en compétence des développeurs juniors (F/H).
• Définir l’architecture applicative des systèmes d’information du Centre de Solutions Mutualisées, en conformité avec les standards du secteur.
• Définir et porter par l’exemple le cadre de travail des équipes Maîtrise d’Œuvre (MOE).
• Concevoir, mettre en place et livrer en production des applications web dans les règles de l’art.
• Animer les cérémonies Agiles (Daily Meeting, Review, Rétrospective, Sprint Planning).
• Garantir le maintien de la documentation technique et fonctionnelle.
• Piloter l’amélioration continue des processus de mise en production.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur et justifiez d’au moins 6 ans d’expérience significative, dont une expérience réussie en tant que Tech Lead ? Ce poste est fait pour vous !

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !, Curieux, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes,

• Minutieux, la précision est dans vos gènes,

• Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

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Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !, 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !, Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !