SGC 65 Technicien au sein du pôle Systèmes, Réseaux et télécommunications
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Role details
Tech stack
Job description
Au sein du pôle Système, Réseaux et Télécommunication du SIDSIC, vous serez chargé de : Installation et Configuration Participer à la mise en œuvre et la configuration des équipements réseaux Assurer le câblage des réseaux (cuivre, fibre optique) Veiller au bon fonctionnement des serveurs physiques et virtuels ainsi que des systèmes d’exploitation, prévoir leur renouvellement Administration et Maintenance
Assurer l’administration et le bon fonctionnement des systèmes en production (ToIP, DHCP, Sauvegardes, etc.) Superviser les performances du réseau et diagnostiquer les pannes Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements administrés Consolider les procédures de sauvegarde et de redémarrage sur des plates-formes matérielles hétérogènes, à distance ou dans un environnement virtuel Consolider le plan de reprise après incidents et tester sa mise en application Support et Assistance
Gérer les incidents réseau en lien avec le support utilisateur (niveau 2 ou 3) Apporter une assistance technique aux équipes internes Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques réseau Collaborer avec les prestataires externes Optimisation et Évolution Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité et s’assurer de leur bonne application à travers des contrôles réguliers et des actions correctives Maintenir à jour la documentation technique (schémas, configurations, procédures) Être force de proposition pour améliorer les performances du réseau Faire évoluer les systèmes d’information dans le respect des standards et référentiels en vigueur Participer aux projets structurants ponctuels, Votre environnement professionnel Activités du service : Le secrétariat général commun départemental est un service interministériel qui assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale au bénéfice des agents des directions et services mentionnés à l’article 2 du décret 2020-99 du 7 février 2020. Composition et effectifs du service : Le SGCD des Hautes-Pyrénées compte 46 ETP répartis en 4 services, dont le SIDSIC. Le SIDSIC est composé de la cheffe de service, de son adjointe, d’une assistante de service et de 6 agents répartis sur deux pôles principaux. Le standard, qui est composé de 3 agents, est rattaché directement à la cheffe de service et à son adjointe. Liaisons hiérarchiques : La cheffe du SIDSIC et son adjointe Le directeur du SGCD et son adjointe Liaisons fonctionnelles Les membres du corps préfectoral Les directions départementales interministérielles (DDI) Les directions de la préfecture Durée attendue sur le poste : 4/5 ans
Requirements
Disponibilité, curiosité, méthodologie, esprit d’équipe avéré, discrétion Dans le cadre d’opérations particulières, le titulaire du poste peut intervenir en heures non ouvrables, Formation : Bac+2 minimum (BTS SIO, DUT Réseaux et Télécommunications ou équivalent). Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire. Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques Configurer et administrer les protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN) - Niveau expert- requis Installer, configurer et maintenir les équipements réseau - Niveau expert- requis Mettre en œuvre les mesures de sécurité réseau - Niveau maîtrise -requis Utiliser des outils de supervision et de diagnostic réseau - Niveau expert- requis Déployer et maintenir les solutions de téléphonie IP et les réseaux sans fil - Niveau pratique -requis Savoir-faire Savoir analyser et synthétiser - Niveau pratique-requis Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis Savoir s’organiser et gérer les incidents techniques -Niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s’adapter -Niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis Savoir s’exprimer oralement -Niveau maîtrise requis Savoir communiquer-Niveau maîtrise requis
Benefits & conditions
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
- Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non, Temps plein Télétravail : oui, après 6 mois d’adaptation au poste Permis B : fortement recommandé pour l’exercice des missions, Sur le fondement de la loi n 84-16 du 11 janvier 1984, le recrutement sur contrat s’appuie sur l’article L332-2-2b *
Vacant à partir du 01/01/2027
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