Engineer für Automatisierungsprojekte - J41275

Du übernimmst spannende Aufgaben in der Inbetriebnahme und im Vor-Ort-Service technischer Anlagen und unterstützt damit internationale Projekte. Du arbeitest in einem kollegialen Team, das dich gezielt einarbeitet und dir Verantwortung schrittweise überträgt. Technologisch bist du unterwegs mit gängigen SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie modernen Tools zur Dokumentation und Projektplanung. Die Rolle bietet dir viel Praxis, Lernmöglichkeiten und regelmäßige Einsätze bei Kund:innen., * Führst Inbetriebnahme- und Testprozesse an Steuerungs- und Automatisierungssystemen durch

• Programmierst und prüfst Steuerungssoftware auf Basis gängiger SPS-Plattformen
• Leitest Baustellen und koordinierst externe Dienstleister sowie beteiligte Teams
• Bearbeitest Umbau-, Reparatur- und Wartungsaufträge einschließlich Fehleranalyse
• Gibst technische Einweisungen und Schulungen für Anwender vor Ort
• Erstellst Projektdokumentationen, Statusberichte und pflegst Abnahmeprotokolle

• Verfügst über ein technisches Studium, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringst erste praktische Erfahrung in Service, Inbetriebnahme oder Instandhaltung mit
• Verfügst über Kenntnisse in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik, idealerweise mit Erfahrungen an Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys
• Beherrschst technisches Englisch in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Kund:innen
• Bist reisefreudig und flexibel für regelmäßige Einsätze im In- und Ausland
• Arbeitest strukturiert, serviceorientiert und bist teamfähig

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Mobilität und Reisekosten für Projekttermine
• ️ Attraktive Urlaubsregelung für erholsame Auszeiten
• Gezielte fachliche Weiterbildung und Schulungsangebote
• ️ Betriebliche Vorsorgeleistungen zur Absicherung
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Vergünstigungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen