SAP Analytical Banking - Senior Business Consultant bis Senior Manager / Banking (all genders) - Standort: bundesweit

• Du berätst Banken bei der Modernisierung ihrer analytischen Datenarchitektur - von SAP BW/4HANA hin zu

SAP Business Data Cloud (BDC) und SAP Datasphere - Technologie ist für dich Mittel zum Zweck, die Bankfachlichkeit dein Ausgangspunkt

• Um tragfähige Datenmodelle, Data Products und Lösungskonzepte zu erstellen, analysierst du die

Kundenanforderungen aus Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling und Meldewesen

• Durch den Einsatz von AI in der Banksteuerung sicherst du die Datenqualität und Data Governance (u. a. BCBS

239) und treibst Analyse-, Planungs- und Reporting-Prozesse auf Kundenseite voran

• Du übernimmst Verantwortung in Kundenprojekten - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Go-Live
• Auf deine Ideen zählen wir! Bei der Weiterentwicklung der Themen sowie bei Pre-Sales-Aktivitäten und

Angebotsprozessen kannst du dich aktiv einbringen

• Du profitierst von einer vertrauensvollen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und

Home-Office-Möglichkeiten sowie individuellen Mentoring-Programmen und engagierten Communities wie der msg BI Community

• Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP Data & Analytics-Umfeld von Banken, z. B. mit SAP BW/4HANA, SAP

Datasphere, SAP Analytics Cloud oder SAP Business Data Cloud (BDC)

• Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und Kennzahlen, z. B. in Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling,

Meldewesen und / oder Accounting, inkl. Verständnis für die regulatorischen Anforderungen (z. B. BCBS 239)

• Neugier auf den Einsatz von AI in den oben genannten Themenfeldern
• Durch dein ausgeprägtes “Consulting-Gen” sind Kundenkommunikation auch auf Management-Ebene und die

Verantwortung für Themen und Projekte selbstverständlich

• Projektbedingte Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse

(mind. B2)

• attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gelebte Kultur “Mensch im Mittelpunkt”
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten