SAP PaPM - Senior Business Consultant bis Senior Manager / Banking (all genders) - Standort: bundesweit

• Du berätst Banken und Finanzdienstleister ganzheitlich bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung

moderner SAP-PaPM-Lösungen für Steuerung, Planung, Kalkulation und Reporting

• Die Erstellung von tragfähigen PaPM-Modellen, Datenflüssen und Lösungskonzepten ist dein tägliches Brot
• Hierfür analysierst du die Kundenanforderungen und stellst die fachliche Lösung im Mittelpunkt - Technologie ist

für dich Mittel zum Zweck

• Du gestaltest anspruchsvolle Use Cases rund um die Rentabilität und Effizienz unserer Banking-Kunden
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, IT, Architektur- und Datenmanagement-Teams schaffst du die

Verbindung zwischen bankfachlicher Anforderung und SAP-basierter Umsetzung

• Auf deine Ideen zählen wir! Bei der Weiterentwicklung der Themen sowie bei Pre-Sales-Aktivitäten und

Angebotsprozessen kannst du dich aktiv einbringen

• Du profitierst von einer vertrauensvollen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitsmodellen sowie

fachlichen Communities und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

• Mehrjährige Beratungserfahrung im SAP-Umfeld von Banken oder Finanzdienstleistern, idealerweise mit

Schwerpunkt SAP PaPM, SAP FPSL, SAP S/4HANA Finance, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere oder SAP Analytics Cloud

• Fundierte Kenntnisse in bankfachlichen Steuerungs-, Accounting-, Controlling- oder Reportingprozessen
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von PaPM-Modellen, z. B. für Allokationen, Kalkulationen,

Profitability Analysen, Planungsprozesse oder regulatorische Anforderungen

• Verständnis für Datenhaushalte, Datenmodelle, Schnittstellen und Governance-Anforderungen
• Durch dein ausgeprägtes “Consulting-Gen” sind Kundenkommunikation auch auf Management-Ebene und die

Verantwortung für Themen und Projekte selbstverständlich

• Projektbedingte Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute

Englischkenntnisse (B2)

• attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
• Gelebte Kultur “Mensch im Mittelpunkt”
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten