Microsoft Dynamics NAV Senior Software Developer , Remote

• Leitung und Unterstützung bei Projekten im Microsoft Dynamics NAV Umfeld
• Analyse sowie Anforderungsaufnahme/-erstellung an das ERP-System im engen Austausch mit den Fachbereichen
• Eigenständige Umsetzung von neuen Anforderungen
• Betreuung der bestehenden ERP-Applikation und angebundener Schnittstellen wie EDI
• (Weiter-)Entwicklung, Customizing und Erstellung neuer Funktionen und Add-Ons
• Allgemeiner Ansprechpartner für Microsoft Dynamics NAV
• Problemlösung durch den Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
• Integration der Anpassungen ins bestehende System, Zusammenstellung der Dokumentationen und Änderungsinformation an die jeweiligen Anwender
• Realisierung von Testszenarien
• Qualitätssicherung von Entwicklungen
• Zusammenarbeit mit den restlichen IT-Kollegen für Überschneidungen zwecks Windows Server, Netzwerken, VMWare oder Servern
• Steuerung und Management der externen Dienstleister

• Ausgeprägte Berufsausbildung in der Fachinformatik bzw. -erfahrung in der Anwendungsentwicklung
• Gestandene Kenntnisse in C/AL und C/SIDE
• Know-How in der Nutzung und Betreuung von MS Dynamics NAV- idealerweise bereits aktuellere Versionen wie Business Central, ansonsten Bereitschaft, sich in die Neuerungen einzuarbeiten (AL)
• Spaß an der Anforderungsanalyse durch die Kommunikation mit den Anwendern
• Vorerfahrung in Arbeit mit dem SQL-Server oder Schnittstellen, z.B. im EDI-Umfeld und in der Realisierung von Tests
• Eine eigenständige, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, sich zu organisieren und offen zu kommunizieren
• Fließende Deutschkenntnisse für den problemlosen Austausch vor Ort und Grundkenntnisse in Englisch für Dokumentationen von Microsoft

Published 09.09.2025 Location Remote, Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Job Reference 30123 Workplace Fully remote, Hybrid Estimated Salary 75.000 - 90.000 EUR / Jahr Industry Metall- und Baustoffindustrie, Aktuell ist im Betrieb Microsoft Dynamics NAV in den Versionen 2015/2018 in allen relevanten Firmenbereichen, wie Lager, Produktion, Kommissionierung, Finanzbuchhaltung (Auswertungen, Rechnungswesen) und Arbeitsvorbereitung, im Einsatz. Bei diesem Unternehmen erwartet Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren eigenen Ideen Hands-On einzubringen, da das 6-köpfige IT-Team (1 First-Level-Support, 3 Second-Level-Support, 1 Azubi und Abteilungsleitung) nicht auf MS Dynamics NAV spezialisiert ist. Somit wird viel Wert auf Ihre Meinung als Navision-Fachmann gelegt und Sie genießen viel Entscheidungsfreiheit! Aktuell sind 200 NAV-Lizenzen im Einsatz. Eine Entwicklerlizenz wird für Sie beschafft werden, da bisher alle Anpassungen über den Microsoft Partner gelaufen sind, den man outsourcen möchte. Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme von direkter Verantwortung und eigenständiger Leitung von Projekten. Da es ein Unternehmen im KMU-Bereich ist, bestehen grundsätzlich flache Hierarchien. Die Berichtslinie geht an den IT Manager.

Für den Aufbau eines ERP-Teams bei meinem Auftraggeber, ein seit über 50 Jahren selbst produzierender, marktführender Microsoft Dynamics NAV Endkunde aus der Metall- und Baustoffindustrie mit 275 Mitarbeitern, Kunden in ganz Europa und Hauptniederlassung im Raum von Waldshut-Tiengen, suche ich ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen Microsoft Dynamics NAV Anwendungsentwickler (m/w/d). Die Stelle kann komplett im Home Office besetzt werden., * Ihr Wohnort in Deutschland ist egal: Möglichkeit zu 100% Remote-Arbeit

• Firmenhandys und -laptops sowie Kostenunterstützung des privaten Internetzugangs
• Bei heißen Projektphasen ggf. 1-2 Wochen am Stück im Büro am HQ (Unterkunft wird gestellt)
• Übernahme von Führungsarbeit und Verantwortung für die weitere Digitalisierung
• Flache Hierarchien und gute Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage im Jahr+2 extra (24. und 31.12.), flexibles Gleitzeitkonto (Kernzeiten von 09:00-12:00 Uhr und 14:00-16:00 Uhr, Möglichkeit zu -+40h zur Ausbezahlung oder extra Freizeit)
• Ein angenehmes und stressfreies Betriebsklima mit einem großartigen, kollegialen Team, das sich gegenseitig respektiert, einen offenen Austausch pflegt und seit vielen Jahren stets zusammenhält
• Ein attraktiver Unternehmenssitz mit modernen Arbeitsplätzen und viel Lebensqualität im Schwarzwald
• Aussichtsreiche Karriereperspektiven (überdurchschnittliches Wachstum, also eine krisensichere Anstellung)
• Eine attraktive Vergütung von etwa 75.000-90.000€ brutto im Jahr (bei 12 Gehältern) + umfangreiche Zusatzleistungen
• Regelmäßige Weiterbildungsoptionen
• Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung (Budget 900€ für Zahnreinigung, Arzneimittel können eingereicht werden), Zahnersatz (70% vom Rechnungsbetrag für Kronen usw.), Anwesenheitsbonus bei wenig Krankheitstagen im Quartal (bis zu 400€ extra im Jahr), steuerfreie monatliche Sachzuwendungen von 50€, Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterseite mit Angeboten für Rabatte), private Unfallversicherung (weltweit, auch im Urlaub), Rahmenvertrag für Berufsunfähigkeitsversicherung, Einführung von Bikeleasing, Sonderurlaub für Hochzeiten, Wohnungswechsel u.v.m.