SAP Data Platforms Engineer - J38664

Exclusive Associates
Mannheim, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Data Analysis Big Data Cloud Computing Data Integration Extract Transform Load (ETL) Data Warehousing SAP (Applications) SAP NetWeaver Data Management

Job description

Du steigst in ein vielseitiges Datenteam ein, in dem du mit modernen Analyse- und Datenplattformen echten Geschäftsnutzen erzeugst. Du arbeitest an der Gestaltung und dem Betrieb von Data-Warehouse- und Big-Data-LÜsungen und entwickelst aussagekräftige Dashboards fßr verschiedene Fachbereiche. Dabei lernst du kontinuierlich dazu und kannst dich fachlich wie methodisch weiterentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle, enger Austausch im Team und konkrete Entwicklungspfade unterstßtzen deine Karriere., * Gestalte datengetriebene Plattformen und Architekturen unter Einbeziehung von SAP-Technologien und gängigen Data- und BI-Tools

  • Entwickle und teste leistungsfähige ETL-Strecken zur Integration heterogener Datenquellen
  • Erstelle interaktive Reports und Dashboards zur UnterstĂźtzung operativer sowie strategischer Entscheidungen
  • Berate Fachbereiche und trage datenbasierte Entscheidungsvorlagen zusammen
  • UnterstĂźtze Rollouts und Betrieb von unternehmensweiten Datenplattformen
  • Pflege Projektdokumentationen und koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Requirements

  • Bringe erste praktische Erfahrung mit Data-Warehouse- oder Data-Lake-Konzepten und BI-Umgebungen mit
  • VerfĂźge Ăźber Kenntnisse in ETL-Entwicklung und Datenintegration sowie in der Erstellung von Dashboards
  • Habe Interesse an SAP-basierten Analytics-Plattformen und Cloud-nahen DatenlĂśsungen
  • Arbeite analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert
  • Zeige Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft
  • Sei motiviert, dich in neue Technologien und Modellierungsmethoden schnell einzuarbeiten

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten mit der MĂśglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Zuschuss zu Mobilitätsangeboten oder UnterstĂźtzung bei PendlerlĂśsungen
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen fĂźr eine gute Work-Life-Balance
  • Gezielte Weiterbildungsangebote und finanzielle UnterstĂźtzung fĂźr Fachkurse
  • ️ Betriebliche Absicherungsmodelle und Gesundheitsangebote
  • Moderne IT-Ausstattung und ein digitaler Arbeitsplatz
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

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