Werkstudent Software- / Webentwicklung

• Aktive Mitgestaltung und Optimierung der auf moderner Web-Technologie basierenden Informationsschnittstelle
• Unterstützung bei der Automatisierung interner Auftragsabwicklungsprozesse
• Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen und Präsentationen für interne und externe Zwecke
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Auftragsabwicklung und weiteren Fachabteilungen, Wir bieten motivierten Studenten eine vergütete Betreuung ihrer Abschlussarbeit an. In diesem Rahmen bekommt jeder Student von uns einen festen Ansprechpartner zur Seite gestellt, der ihn oder sie jederzeit unterstützt.

Zudem beteiligen wir uns regelmäßig an Praxis- und Forschungsprojekten. Dabei kooperieren wir mit zahlreichen Hochschulen und Forschungsinstituten.

Verantwortung von Anfang an

Wer bei KHS arbeitet, bekommt nicht nur umfassende Einblicke ins Unternehmen, sondern trägt auch von Anfang an Verantwortung. Selbst für Werkstudenten oder Praktikanten besteht die Möglichkeit, an der Erstellung von Konzepten und der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien mitzuarbeiten.

Onboarding

• Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarem Studium
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Web-Technologie - besonders freuen wir uns über Erfahrung in .NET
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Zielorientiertes Denken gepaart mit unternehmerischem Verständnis und hohem Maß an Eigeninitiative

• Große Lernchancen in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Hoher Grad an (Eigen-)Verantwortung
• Verantwortungsvolle Betreuung und Einarbeitung
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Vorteile einer tariflichen Vergütung, Fast jeder hat schon mal ein mit Hilfe von KHS-Maschinen abgefülltes und verpacktes Produkt in der Hand gehalten. Denn wir haben nicht nur eine globale Präsenz, sondern auch ein breites Kundenportfolio mit internationalen Marken wie Coca-Cola, Pepsi, Heineken und AB InBev. Zudem arbeiten wir auch mit vielen deutschen Traditionsmarken wie Krombacher, Granini oder Bitburger zusammen.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeitszeit, Privatleben und Studium finden. Deshalb bieten wir je nach Aufgabenbereich flexible Arbeitszeiten, die individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt sind.

Betreuung von Abschlussarbeiten

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?, KHS ist ein global agierender Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen. Mit ca. 5.000 Mitarbeitern und KHS-Standorten in über 40 Ländern nehmen wir eine führende Stellung in der Branche ein. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit immer im Fokus - und das seit über 150 Jahren.

Um unseren Erfolg auch in Zukunft zu sichern, brauchen wir Weltklasse-Mitarbeiter - und wir bieten diesen auch viele Leistungen.

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeitszeit, Privatleben und Studium finden. Deshalb bieten wir je nach Aufgabenbereich flexible Arbeitszeiten, die individuell auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt sind.

Betreuung von Abschlussarbeiten

Wir bieten motivierten Studenten eine vergütete Betreuung ihrer Abschlussarbeit an. In diesem Rahmen bekommt jeder Student von uns einen festen Ansprechpartner zur Seite gestellt, der ihn oder sie jederzeit unterstützt.

Zudem beteiligen wir uns regelmäßig an Praxis- und Forschungsprojekten. Dabei kooperieren wir mit zahlreichen Hochschulen und Forschungsinstituten.

Verantwortung von Anfang an

Wer bei KHS arbeitet, bekommt nicht nur umfassende Einblicke ins Unternehmen, sondern trägt auch von Anfang an Verantwortung. Selbst für Werkstudenten oder Praktikanten besteht die Möglichkeit, an der Erstellung von Konzepten und der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien mitzuarbeiten.

Onboarding

Neue Mitarbeiter der KHS erhalten eine strukturierte Einarbeitung, beispielsweise durch unser Onboarding-Programm “Fit4KHS”. Darüber hinaus werden individuelle Einarbeitungspläne erstellt.

Wissen und Lernen

Bei KHS glauben wir an ein lebenslanges Lernen. Deshalb ist es uns wichtig, jeden einzelnen Mitarbeiter bestmöglich zu fördern. Viele Mitarbeiter haben ihre Karriere bereits während des Studiums bei KHS begonnen. Darüber hinaus bietet unsere Inhouse-Akademie “KHS campus” die Plattform für vielseitige Lernangebote.

Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen, um unseren Mitarbeitern das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Darunter fallen zum Beispiel:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld - für tarifliche Mitarbeiter, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
• Kantinen an allen Standorten (mit ausgewogener, gesunder Küche)
• Mitarbeiterrabatte (u.a. “Corporate Benefits” oder Rabatte bei lokalen Fahrradhändlern)

Wir als KHS nehmen unsere soziale Verantwortung als Arbeitgeber ernst. So beteiligen wir uns beispielsweise an der Aktion “Mit dem Fahrrad zur Arbeit” oder organisieren eine Spendenaktion zu Weihnachten.

Internationales Arbeitsumfeld

KHS ist ein global agierendes Unternehmen. So haben wir neben Deutschland auch Produktionsstandorte in den USA, China, Indien, Mexiko und Brasilien. Außerdem sind wir dort, wo unsere Kunden sind. Und deshalb sind wir in über 40 Ländern rund um den Globus mit Vertriebs- und Serviceniederlassungen vertreten. Der Kontakt zu internationalen Kollegen ist dementsprechend an der Tagesordnung. Und auch für KHS-Praktikanten und -Werkstudenten sind, abhängig vom Aufgabengebiet und der Projektmitarbeit, Auslandseinsätze möglich.

Sicherheit und Risikovorsorge

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist unsere oberste Priorität. Aus diesem Grund haben Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen.

Branche mit Zukunft

KHS operiert in einer Branche mit viel Zukunft. Denn innovative Abfüll- und Verpackungsanlagen sind bei der Versorgung einer steigenden Weltbevölkerung ein stetig wachsender Markt. Außerdem investieren wir gezielt in zukunftsgerichtete Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung.

Technologien in über 180 Ländern

Unsere Maschinen und Anlagen sowie unsere Mitarbeiter findet man in über 180 Ländern auf allen Kontinenten der Welt. Das macht KHS zu einem wahrhaft globalen Unternehmen.

Über 4.000 Patente

Aktuell hält KHS weltweit über 4.000 Patente. Und unsere Mitarbeiter entwickeln ständig neue: Denn Forschung und Entwicklung haben bei uns einen hohen Stellenwert. Außerdem können wir durch unsere Zusammenarbeit mit externen Partnern - wie wissenschaftlichen Instituten - technologische Neu- und Weiterentwicklungen fundiert vorantreiben., Neue Mitarbeiter der KHS erhalten eine strukturierte Einarbeitung, beispielsweise durch unser Onboarding-Programm “Fit4KHS”. Darüber hinaus werden individuelle Einarbeitungspläne erstellt.

Wissen und Lernen

Bei KHS glauben wir an ein lebenslanges Lernen. Deshalb ist es uns wichtig, jeden einzelnen Mitarbeiter bestmöglich zu fördern. Viele Mitarbeiter haben ihre Karriere bereits während des Studiums bei KHS begonnen. Darüber hinaus bietet unsere Inhouse-Akademie “KHS campus” die Plattform für vielseitige Lernangebote.

Wir bieten verschiedene Zusatzleistungen, um unseren Mitarbeitern das Arbeiten so angenehm wie möglich zu gestalten. Darunter fallen zum Beispiel:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld - für tarifliche Mitarbeiter, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
• Kantinen an allen Standorten (mit ausgewogener, gesunder Küche)
• Mitarbeiterrabatte (u.a. “Corporate Benefits” oder Rabatte bei lokalen Fahrradhändlern)

Wir als KHS nehmen unsere soziale Verantwortung als Arbeitgeber ernst. So beteiligen wir uns beispielsweise an der Aktion “Mit dem Fahrrad zur Arbeit” oder organisieren eine Spendenaktion zu Weihnachten.