Hr Automation Specialist

¿Te apasiona conectar sistemas, eliminar tareas repetitivas y aplicar la Inteligencia Artificial a la gestión del talento?EnBit2Me,la fintech cripto líder en Europa y el primer exchange con licencia MiCA, creemos que el futuro de la gestión de personas pasa por la automatización inteligente, la agilidad y la tecnología sin fricción.Buscamos un/a HR Automation Specialist con mentalidad creadora y analítica para transformar nuestras operaciones de People Ops.No venimos a mantener procesos tradicionales; venimos a reinventarlos usando n8n, IA (Claude/LLMs), Bizneo, PayFit y Google Workspace.Tu Misión: Escalar People Ops a la velocidad del Cripto Tu objetivo será diseñar, automatizar e integrar los flujos de trabajo del área de Recursos Humanos.Serás el puente entre People, Tecnología y Operaciones, convirtiendo procesos manuales en experiencias fluidas, eficientes e hiperpersonalizadas para candidatos y empleados.¿Qué harás en tu día a día?(El CÓMO)Diseñarás y construirás flujos de trabajo automatizados : Conectarás nuestro ecosistema de RRHH (Bizneo ATS/HRIS, PayFit, Google Workspace, Slack/Teams) mediante n8n y APIs.Integrarás IA en los procesos de People : Implementarás agentes y workflows basados en Claude / LLMs para cribado inicial, generación de resúmenes, soporte automatizado a empleados y análisis cualitativo.Optimizarás la experiencia del empleado (Onboarding & Offboarding) : Crearás flujos “zero-friction” desde la firma del contrato hasta el equipamiento y bienvenida, garantizando la integridad de datos entre ATS, HRIS y Nóminas.Estructurarás el data pipeline de Recursos Humanos:Automatizarás la recopilación de KPIs (turnover, eNPS, time-to-hire, costes) y la generación de reportes estratégicos para la dirección.Innovación constante e IA-first HR:Identificarás cuellos de botella en la operativa diaria y propondrás soluciones No-Code/Low-Code que ahorren cientos de horas al equipo.#J-*****-Ljbffr

Diseñarás y construirás flujos de trabajo automatizados : Conectarás nuestro ecosistema de RRHH (Bizneo ATS/HRIS, PayFit, Google Workspace, Slack/Teams) mediante n8n y APIs. Integrarás IA en los procesos de People : Implementarás agentes y workflows basados en Claude / LLMs para cribado inicial, generación de resúmenes, soporte automatizado a empleados y análisis cualitativo. Optimizarás la experiencia del empleado (Onboarding & Offboarding) : Crearás flujos “zero-friction” desde la firma del contrato hasta el equipamiento y bienvenida, garantizando la integridad de datos entre ATS, HRIS y Nóminas. Estructurarás el data pipeline de Recursos Humanos: Automatizarás la recopilación de KPIs (turnover, eNPS, time-to-hire, costes) y la generación de reportes estratégicos para la dirección. Innovación constante e IA-first HR: Identificarás cuellos de botella en la operativa diaria y propondrás soluciones No-Code/Low-Code que ahorren cientos de horas al equipo.