Senior Developer (H/F)

Louvre Hotels
Puteaux, France
12 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Excel Databases Microsoft Office

Job description

Rattaché(e) à la Direction du Développement France vous êtes responsable de la prospection (hôtels existants, bâtiments à réhabiliter & foncier) en support des développeurs de Louvre Hotels Group sur la zone géographique.

Véritable business developeur terrain, vous êtes à l’initiative de l’identification des opportunités d’implantation.

Votre objectif est de construire un pipeline d’implantations solides et qualifiées pour permettre le développement du réseau.

Votre périmètre couvre entre-autre les hôtels existants concurrents, les reconversions de bâtiments et les opportunités foncières.

Vos principales responsabilités

Le développement de votre zone

  • Définir et mettre en Å“uvre le plan de développement territorial en lien avec la stratégie du Groupe.
  • Cartographier les villes prioritaires, les zones à potentiel, les implantations concurrentes et les opportunités de densification du réseau.

Créer et développer les opportunités

  • Assurer une présence terrain soutenue, en moyenne quatre jours par semaine, pour conduire des rendez-vous de prospection, visiter des sites et développer votre réseau.
  • Identifier les opportunités par approche directe, veille foncière et immobilière, recommandations, événements professionnels, appels d’offres et appels à projets.
  • Développer des relations de long terme avec les mairies, collectivités territoriales, aménageurs publics, propriétaires fonciers, hôteliers indépendants, franchisés, investisseurs, fonds d’investissement, family offices, promoteurs, brokers, notaires, banques, architectes, conseils…
  • Comprendre les enjeux économiques, touristiques et urbains des territoires et défendre la pertinence des projets auprès des élus et des services locaux.

Qualifier et support à l’éligibilité des projets

  • Évaluer le potentiel hôtelier et commercial des emplacements : marché, zone de chalandise, concurrence, accessibilité, visibilité et attractivité de la destination.
  • Réaliser une première analyse foncière et urbanistique : PLU, constructibilité, servitudes, contraintes réglementaires et autorisations nécessaires.
  • Soutien à la préparation des dossiers aux instances internes et externes.

Sécuriser les accords

  • Présenter et valoriser les marques, les concepts et la proposition de valeur de Louvre Hotels Group.
  • Suivre les négociations commerciales jusqu’à la lettre d’intention puis à la signature du contrat.
  • Coordonner les audits, études, validations et travaux de documentation nécessaires à la sécurisation des opérations.
  • Entretenir une relation de confiance avec les décideurs et accompagner les partenaires dans la durée.
  • Assurer une transmission fluide aux équipes projet et rester le sponsor commercial du dossier jusqu’à l’ouverture de l’hôtel.

Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de la Direction du Développement.

Requirements

Vous n’attendez pas que les opportunités arrivent : vous créez les contacts, ouvrez les portes, construisez la relation !

  • A l’aise avec la prospection, le démarchage et la prise de contact avec des interlocuteurs variés.
  • Curiosité et esprit de chasse : savoir chercher l’information et identifier les bons interlocuteurs.
  • Persévérance, accepter les refus, relancer régulièrement et entretenir les contacts dans la durée.

  • Goût affirmé pour la prospection, la conquête commerciale et le terrain.
  • Capacité à créer et entretenir un réseau.
  • Compréhension des fondamentaux fonciers, urbanistiques, de la promotion immobilière notamment.
  • Capacité à évaluer rapidement un site et à identifier les risques d’un projet.
  • Aisance avec les outils permettant la structuration de la stratégie de prospection (CRM, Excel, Bases de données, Pack Office…)
  • Autonomie, persévérance, sens des priorités et orientation résultats.
  • Permis B indispensable.

Vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience réussie, avec un niveau d’autonomie démontré, dans l’un ou plusieurs des domaines suivants :

  • Développement hôtelier ou de réseau de franchise

Benefits & conditions

Additional Information

Louvre Hotels c’est aussi

  • La prise en charge à 100% du Pass Navigo
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Avoir accès à une université d’entreprise et à un CSE avantageux
  • Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
  • Des locaux au cÅ“ur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)

About the company

Louvre Hotels Group, filiale de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., 2ème groupe hôtelier mondial, est un acteur majeur du secteur de l’hôtellerie mondiale, dont le portefeuille compte aujourd’hui plus de 1 700 hôtels dans 70 pays.

Il dispose d’une offre hôtelière complète de 1 à 5 étoiles avec les marques de Louvre Hotels Group : Première Classe, Hosho, Kyriad, Campanile, TULIP Hotels & Residences, Golden Tulip et Royal Tulip ; les 5 marques du réseau Sarovar en Inde, le groupe Hôtels & Préférence et la marque de boutique hôtels TemptingPlaces., * Expansion immobilière de réseaux multisites, restauration

  • Développement foncier ou promotion immobilière

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