Expert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud Ppm H/F

Cherry Pick
Lille, France
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Confluence JIRA Cloud Computing Oracle (Applications) Oracle Fusion Middleware Oracle Erp Oracle Cloud Infrastructure

Job description

Cherry Pick est à la recherche d’un “Expert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud PPM” pour un client dans le secteur de l’hîtellerie

Description

Contexte : Structurer le Suivi de Rentabilité Chantier par Chantier

Dans le cadre du dĂ©veloppement d’une activitĂ© stratĂ©gique orientĂ©e B2C (vente de conceptualisation de rĂ©novations et pilotage des chantiers), notre groupe modernise son Ă©cosystĂšme ERP.

Afin d’assurer un suivi prĂ©cis et granulaire de la rentabilitĂ© par projet (achats matĂ©riaux, prestations d’artisans, facturation d’accompagnement), l’intĂ©gration du module Oracle Project Management (PPM) au sein de la chaĂźne Record-to-Report (R2R) est la prioritĂ© absolue. À terme, cette implĂ©mentation pilote servira de socle standard pour l’ensemble des Business Units du groupe prĂ©sentant des besoins de gestion Ă  l’affaire.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Expert Fonctionnel Oracle PPM. Votre rĂŽle sera de cadrer l’intĂ©gration fonctionnelle et technique, de rĂ©diger les spĂ©cifications, d’accompagner le changement auprĂšs des Ă©quipes mĂ©tiers et de rĂ©ussir la transition vers le RUN.

Vos Missions : Cadrage, Documentation, Change Management & Handover

  1. Expertise & Paramétrage
  • RĂ©aliser l’analyse de l’intĂ©gration technique et fonctionnelle du module Oracle Cloud PPM au sein du Core ERP (interfaçage avec les flux financiers, comptables et achats).
  • Garantir l’adĂ©quation du paramĂ©trage avec les besoins de suivi de rentabilitĂ© par projet pour l’entitĂ© pilote.
  1. Conception & Documentation
  • RĂ©diger les spĂ©cifications fonctionnelles et techniques dĂ©taillĂ©es (SFD / STD) rĂ©pondant aux cas d’usage mĂ©tiers.
  • Concevoir et formaliser le dossier de configuration ainsi que les guides de paramĂ©trage technique sous Confluence.
  • Élaborer le catalogue des processus mĂ©tiers et les procĂ©dures opĂ©rationnelles.
  1. Conduite du Changement & Formation
  • CrĂ©er le kit de formation (supports pĂ©dagogiques, guides utilisateurs, exercices pratiques).
  • Organiser et animer les sessions de formation pour les Ă©quipes techniques (Build & Run).
  • Accompagner les Ă©quipes mĂ©tiers du siĂšge (5 Ă  10 utilisateurs clĂ©s) dans la prise en main de l’outil pour sĂ©curiser le dĂ©ploiement.
  1. Passation & Transfert de Compétences
  • Piloter le plan de transition (Handover) entre la phase projet et le mode exploitation.
  • Assurer un transfert de connaissances structurĂ© vers l’équipe R2R ERP centrale pour garantir l’autonomie du support et des Ă©volutions futures., Indicateurs de RĂ©ussite de la Mission (KPIs)
  • ConformitĂ© du paramĂ©trage : Mise Ă  disposition d’un paramĂ©trage PPM fonctionnel et conforme aux exigences de suivi de rentabilitĂ©.
  • Validation de la documentation : Validation sans rĂ©serve de l’ensemble de la documentation par les responsables de domaine R2R Ă  l’échĂ©ance du 31/10/2026.
  • Autonomie opĂ©rationnelle : Autonomie complĂšte des Ă©quipes mĂ©tiers et du support R2R constatĂ©e Ă  l’issue du transfert de compĂ©tences en dĂ©cembre 2026.

Requirements

Profil recherchĂ© CompĂ©tences Techniques & Exigences du PosteExpertise ERP / PPM : MaĂźtrise approfondie du module Oracle Project Management (PPM) (Oracle Fusion Cloud) et de sa connexion aux sous-modules financiers (GL, AP, AR, Purchasing).Processus MĂ©tiers : Excellente comprĂ©hension de la chaĂźne comptable et financiĂšre Record-to-Report (R2R) et des problĂ©matiques de comptabilitĂ© analytique / gestion Ă  l’affaire.Documentation & Outillage : CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  rĂ©diger des SFD/STD claires et Ă  alimenter des bases de connaissances collaboratives (Confluence / Jira).PĂ©dagogie : ExpĂ©rience rĂ©ussie en ingĂ©nierie de formation et accompagnement d’utilisateurs mĂ©tiers/SME. Le Profil RecherchĂ© : Le Consultant ERP “Projet vers RUN”Formation & ExpĂ©rience : DiplĂŽmĂ©(e) d’un Bac +5 (École d’IngĂ©nieurs, Grande École de Commerce ou Master 2 Finance/SI), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expĂ©rience dans l’intĂ©gration de modules financiers Oracle ERP / PPM en cabinet de conseil ou ESN.Soft Skills :Rigueur et structuration : Grande aisance dans la formalisation documentaire et le respect de jalons projet stricts.PĂ©dagogie et diplomatie : Excellent relationnel pour former des profils aussi bien techniques que mĂ©tiers.Esprit d’analyse : CapacitĂ© Ă  comprendre les spĂ©cificitĂ©s opĂ©rationnelles d’une BU pour les traduire en paramĂ©trages ERP standards. Indicateurs de RĂ©ussite de la Mission (KPIs)ConformitĂ© du paramĂ©trage : Mise Ă  disposition d’un paramĂ©trage PPM fonctionnel et conforme aux exigences de suivi de rentabilitĂ©.Validation de la documentation : Validation sans rĂ©serve de l’ensemble de la documentation par les responsables de domaine R2R Ă  l’échĂ©ance du 31/10/2026.Autonomie opĂ©rationnelle : Autonomie complĂšte des Ă©quipes mĂ©tiers et du support R2R constatĂ©e Ă  l’issue du transfert de compĂ©tences en dĂ©cembre 2026., CompĂ©tences Techniques & Exigences du Poste

  • Expertise ERP / PPM : MaĂźtrise approfondie du module Oracle Project Management (PPM) (Oracle Fusion Cloud) et de sa connexion aux sous-modules financiers (GL, AP, AR, Purchasing).
  • Processus MĂ©tiers : Excellente comprĂ©hension de la chaĂźne comptable et financiĂšre Record-to-Report (R2R) et des problĂ©matiques de comptabilitĂ© analytique / gestion Ă  l’affaire.
  • Documentation & Outillage : CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  rĂ©diger des SFD/STD claires et Ă  alimenter des bases de connaissances collaboratives (Confluence / Jira).
  • PĂ©dagogie : ExpĂ©rience rĂ©ussie en ingĂ©nierie de formation et accompagnement d’utilisateurs mĂ©tiers/SME.

Le Profil RecherchĂ© : Le Consultant ERP “Projet vers RUN”

  • Formation & ExpĂ©rience : DiplĂŽmĂ©(e) d’un Bac +5 (École d’IngĂ©nieurs, Grande École de Commerce ou Master 2 Finance/SI), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expĂ©rience dans l’intĂ©gration de modules financiers Oracle ERP / PPM en cabinet de conseil ou ESN.
  • Soft Skills :
  • Rigueur et structuration : Grande aisance dans la formalisation documentaire et le respect de jalons projet stricts.
  • PĂ©dagogie et diplomatie : Excellent relationnel pour former des profils aussi bien techniques que mĂ©tiers.
  • Esprit d’analyse : CapacitĂ© Ă  comprendre les spĂ©cificitĂ©s opĂ©rationnelles d’une BU pour les traduire en paramĂ©trages ERP standards., PĂ©dagogie Confluence Oracle CrĂ©ation d’une base documentaire ComptabilitĂ© analytique Autonomie Jira Esprit d’analyse

Benefits & conditions

Taux journalier :Salaire selon profil

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