Sachbearbeitung Debitorenmanagement - SAP & International Finance

Kaiser Personalberatung GmbH
Sehnde, Germany
7 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Excel Microsoft Office Requirements Management SAP (Applications)

Job description

  • Forderungen zuverlĂ€ssig steuern: Sie ĂŒberwachen eigenstĂ€ndig offene Forderungen und sorgen fĂŒr eine strukturierte Bearbeitung im Debitorenmanagement. SAP nutzen Sie dabei als zentrales Arbeitswerkzeug.
  • International zusammenarbeiten: Sie unterstĂŒtzen auslĂ€ndische Tochtergesellschaften bei fachlichen Fragen und nutzen Ihre Englischkenntnisse im schriftlichen und telefonischen Austausch.
  • Warenkreditversicherung betreuen: Von der Beantragung von Kreditlimits ĂŒber die Meldung ĂŒberfĂ€lliger Forderungen bis zum Vertragsmanagement behalten Sie die relevanten Themen im Blick.
  • Zahlungssicherheiten prĂŒfen: Sie prĂŒfen Akkreditive und Avale sachlich und stimmen sich hierzu eng mit den Banken ab.
  • Digitalisierung vorantreiben: Sie setzen eigenstĂ€ndig Digitalisierungsprojekte in Ihrem Fachbereich um und gestalten effizientere AblĂ€ufe im Forderungsmanagement.
  • AbschlĂŒsse unterstĂŒtzen: Sie ĂŒbernehmen eigenverantwortlich Teilaufgaben im Rahmen der Monats- und JahresabschlĂŒsse.
  • BonitĂ€t beurteilen: Im Rahmen von Vorauskassen holen Sie WirtschaftsauskĂŒnfte ein, unter anderem ĂŒber Bisnode-Abfragen.
  • Transparenz schaffen: Sie erstellen Ad-hoc-Auswertungen und bereiten relevante Informationen mit SAP und Excel verstĂ€ndlich fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte auf.

Requirements

Sie möchten Ihre Erfahrung im Debitorenmanagement einbringen, mit SAP arbeiten und Ihre Englischkenntnisse im internationalen Austausch nutzen? Hier erwartet Sie eine vielseitige Position, in der Sie Verantwortung ĂŒbernehmen und Finanzprozesse aktiv weiterentwickeln können., Ihr Profil - SAP-Know-how trifft KommunikationsstĂ€rke

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, beispielsweise im Industrie-, Groß- und Außenhandels- oder Speditions- und Logistikbereich.
  • Sie bringen einschlĂ€gige Berufserfahrung im Debitorenbereich mit und kennen die Anforderungen eines zuverlĂ€ssigen Forderungsmanagements.
  • SAP gehört zu Ihren vertrauten Arbeitswerkzeugen. Sie verfĂŒgen ĂŒber gute Anwenderkenntnisse und gehen auch mit MS Office, insbesondere Excel, sicher um.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch - ob in E-Mails, am Telefon oder im fachlichen Austausch mit internationalen Ansprechpartnern.
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung und PrĂŒfung von Akkreditiven und Avalen.
  • Sie arbeiten selbststĂ€ndig, strukturiert und zuverlĂ€ssig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
  • Sie bringen eigene Ideen ein, packen Themen aktiv an und schĂ€tzen eine offene Zusammenarbeit im Team.
  • Sie treten souverĂ€n auf und vertreten Ihre Anliegen verbindlich und mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen.

Benefits & conditions

Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, anteiligem Mobile Office und Raum fĂŒr Ihre Ideen., Ihre Benefits - FlexibilitĂ€t, Entwicklung und ein starkes Miteinander

  • FlexibilitĂ€t im Alltag: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.
  • Zeit zum Abschalten: 30 Tage Urlaub fĂŒr Erholung und persönliche PlĂ€ne.
  • Attraktive VergĂŒtung: 13 MonatsgehĂ€lter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Langfristige Perspektive: Ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis in einem internationalen Umfeld.
  • Raum fĂŒr Eigenverantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Prozesse und digitale Lösungen aktiv mitzugestalten.
  • Individuelle Entwicklung: Weiterbildungsangebote und internes Coaching, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstĂŒtzen.
  • Kurze Wege fĂŒr Ihre Ideen: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine offene Firmenkultur.
  • Gesundheit und Bewegung: Hansefit-Mitgliedschaft sowie weitere Angebote zur Gesundheitsförderung.
  • Vorsorge mit UnterstĂŒtzung: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ĂŒber die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
  • MobilitĂ€t und Extras: Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad- und Technikleasing sowie Mitarbeiterrabatte ĂŒber Corporate Benefits.
  • Persönlicher Austausch: RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents und Teamveranstaltungen.

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