Webentwickler-m-w-d

n

Du baust responsive Webshops, ERP-Plugins und Individuallösungen - mit PHP, JavaScript und Vue. \n \n

• Responsive Webshop-Templates entwickeln, die auf jedem Gerät sitzen\n
• Plugins und Erweiterungen für ERP-Systeme programmieren\n
• An webbasierten Individuallösungen für unsere Kunden mitbauen\n
• Support-Anfragen per Telefon und E-Mail lösen - nah am echten Bedarf\n

\n

Was du baust, geht in echte Shops und berührt echte Bestellungen - oft schon am nächsten Tag. Du siehst die Wirkung deiner Arbeit, statt sie in einem Backlog verschwinden zu lassen. \n

Idee am Morgen\n \n Code am Mittag\n \n * * live beim Kunden \n

• Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery und PHP\n
• Idealerweise Kenntnisse in Vue.js\n
• Grundverständnis für die Abläufe im Onlinehandel\n
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n
• Analytische Denkweise und eine selbstständige Arbeitsweise\n
• Spaß an der Arbeit im Team, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit\n

\n

n

In Voll- oder Teilzeit, unbefristet, in Baunatal - Remote nach Absprache möglich. \n

bei uns.

\n

Abwechslung statt Fließband: Deine Woche mischt Kundenkontakt, sauberen Code und echte Verantwortung. \n, Eigene Themen statt Tickets Du verantwortest Projekte, nicht Teilaufgaben. Wer liefert, bekommt mehr davon - und entscheidet mit, wohin es geht. Ein fester Kundenstamm Deine Kunden, dein Revier. Du kennst ihr Geschäft, statt dich in jedes Ticket neu einzudenken. Entscheidungen ohne Umweg Was morgens besprochen wird, kann abends live sein. Zwischen dir und dem Ergebnis steht kein Projektmanagement-Dickicht. Flexible Zeiten & mobiles Arbeiten Geregelt, aber flexibel. Wir messen Ergebnisse, keine Stunden am Platz. Hardware deiner Wahl Mac, Windows, Monitore, Peripherie - womit du am schnellsten bist, entscheidest du. Unbefristet & sicher Feste Anstellung in einem Unternehmen, das seit 2007 aus eigener Kraft wächst. Kein Investorenkalender im Nacken. Betriebliche Altersvorsorge Mit Arbeitgeberzuschuss. Wir denken an übermorgen - nicht nur an den nächsten Sprint. Wertschätzung, die ankommt Gute Arbeit fällt hier nicht durchs Raster: Die Geschäftsführung sieht, was du leistest

• und sagt es auch. Ein Ort, an dem man bleibt Hell, klimatisiert, höhenverstellbar - dazu Getränke, guter Kaffee und ein Kicker für die Pause. Weiterbildung inklusive Lernen gehört bei uns zum Arbeitsalltag: Du hast Raum für Weiterbildung während der Arbeitszeit - bedarfsorientiert eingesetzt, statt als Pflichtprogramm abgehakt. \n