Coordinador/a de Desarrollo (Java & Microservicios)

• Porque sí, tendrás reuniones.
• Sí, hablarás con clientes.
• Sí, tocará tomar decisiones, organizar al equipo, entender necesidades y conseguir que las cosas avancen.
• Pero también queremos que sigas entrando en el código.
• Que cuando aparezca un problema no digas “que lo mire desarrollo”, porque tu, formas parte del equipo ., Si, en cambio, te gusta liderar personas, hablar con clientes, tomar decisiones técnicas y seguir teniendo las manos en Java , podemos tener una conversación interesante. xkdbapo

Trabajamos en proyectos complejos, con equipos técnicos muy distintos y clientes que necesitan algo más que alguien que les diga que “ lo revisamos en la próxima reunión “.

Necesitamos profesionales que entiendan la tecnología, sepan explicarla y sean capaces de convertir una necesidad en una solución .

Y ahora buscamos precisamente eso: una persona que pueda liderar la parte técnica de un equipo de desarrollo sin perder el contacto con el código.

A alguien con una buena base técnica en el ecosistema Java y la capacidad de dar un paso más: coordinar personas, hablar con clientes y tomar decisiones técnicas con:

• Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Informática o similar .
• Experiencia sólida desarrollando con Java y Spring Boot .
• Dominio de JPA/Hibernate .
• Experiencia con APIs REST y arquitecturas de microservicios .
• Conocimientos y experiencia trabajando con servicios web SOAP .
• Experiencia con Kubernetes .
• Git/GitLab y flujos de integración continua.
• Experiencia real con CI/CD y despliegues automatizados .
• Conocimientos de SQL ., * Diseñarás soluciones.
• Tomarás decisiones de arquitectura y desarrollo.
• Programarás en Java/Spring Boot .
• Diseñarás y desarrollarás APIs REST .
• Trabajarás con arquitecturas de microservicios .
• Integrarás servicios SOAP y sistemas corporativos.
• Participarás en procesos de CI/CD .
• Trabajarás con Kubernetes .
• Revisarás código y ayudarás a resolver problemas técnicos.
• Participarás en la evolución y mantenimiento de aplicaciones.
• Traducirás necesidades del cliente a soluciones que el equipo pueda construir.
• Coordinarás personas, prioridades y decisiones técnicas.
• Y serás una de esas personas a las que el equipo acude cuando algo se complica.

• Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día.
• Plan de carrera y acompañamiento para seguir evolucionando.
• Formación en inglés y apoyo a certificaciones.
• Seguro médico completo sin copagos .
• Jornada intensiva todos los viernes.
• Tres meses de jornada intensiva en verano .
• Nochebuena y Fin de Año libres.
• Café y té en nuestras oficinas.
• Un modelo de liderazgo participativo basado en Management 3.0 , donde aportar criterio no solo está permitido: se espera.
• Un equipo técnico diverso, cercano y acostumbrado a compartir conocimiento.