Testingenieur Batteriesysteme

• Durchführung, Koordination und Auswertung von Batteriesystemtests auf Zell-, Modul- und Systemebene mit Fokus auf Performance, Funktionalität und Sicherheit.
• Entwicklung und Implementierung automatisierter Testabläufe durch den Einsatz moderner Softwaretools und individueller Skriptlösungen.
• Programmierung, Anpassung und Weiterentwicklung von Testsoftware, beispielsweise mit LabVIEW, Python oder ähnlichen Programmiersprachen.
• Analyse von Prüfergebnissen sowie Aufbereitung relevanter Erkenntnisse in Form von Berichten, Auswertungen und Präsentationen.
• Konzeption und Optimierung innovativer Prüfmethoden zur Bewertung von Batterien unter unterschiedlichen Betriebs- und Umgebungsbedingungen.
• Bereitstellung von Testergebnissen für die Entwicklungs- und Validierungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung von Batteriearchitekturen und Softwarelösungen.
• Sicherstellung eines zuverlässigen Testbetriebs durch regelmäßige Kalibrierung, Wartung und Fehlerbehebung an Prüf- und Messsystemen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Batterietechnologie.
• Praxiserfahrung im Umfeld von Batterietests oder Energiespeichersystemen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Programmierung.
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Test- und Automatisierungslösungen, vorzugsweise mit LabVIEW, Python oder vergleichbaren Programmiersprachen.
• Ausgeprägtes Interesse an softwaregestützten Lösungen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an technische Fragestellungen.
• Analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Testergebnisse auszuwerten, zu interpretieren und gezielt in Entwicklungsprozesse einzubringen.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, um Erkenntnisse und Ergebnisse effektiv mit den Bereichen Entwicklung und Qualitätssicherung abzustimmen.
• Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!