Ontwikkelaar knoopplanningssysteem - Utrecht

Bouw mee aan de toekomst van NS-planning! Ontwikkel slimme solvers en betrouwbare software voor complexe logistieke puzzels. Werk samen met experts, verbeter de architectuur en zorg dat meer dan 800 treinen elke ochtend klaarstaan voor onze reizigers.

• Nieuwe functionaliteit en ondersteuning van nieuwe randvoorwaarden toevoegen aan de solvers, in samenwerking met gebruikers.
• Het (verder) ontwikkelen van de softwarearchitectuur in samenspraak met je eigen teamgenoten.
• De softwarekwaliteit bewaken en verbeteren (bijvoorbeeld door het invoeren van best practices, kennisdeling aan je teamgenoten, uitbreiden van de testautomatisering).
• Het uitvoeren van code reviews.

Hier ga je werken

Je bent werkzaam in het domein “Knoop en Service”. Wij ontwikkelen IT-systemen voor de planningsafdeling die de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen oplost. Samen zorgen we ervoor dat meer dan 800 treinen ‘s nachts kunnen worden opgesteld, en ‘s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken, en technisch onderhouden. Om dit te bewerkstelligen zijn duizenden rangeerbewegingen nodig, verdeeld over de 32 locaties (knopen). Bij het oplossen van deze bedrijfskritische en complexe puzzel moet rekening gehouden worden met vele randvoorwaarden, zoals veiligheid en personeelsinzet.

In het initiatief “KCPK” (Kortcyclisch Plannen op de Knoop) werken we aan het automatisch genereren van deze knoopplanningen. Ons doel is om de planningsafdeling te helpen om het maken van de planning binnen een week voor uitvoering te laten plaatsvinden, zodat we beter kunnen inspelen op wijzigingen of verstoringen.

Team “HIP” werkt aan verschillende knoopplanningsalgoritmes en samen met twee aangrenzende teams aan de applicaties om deze algoritmes van data te kunnen voorzien en de uitkomsten te visualiseren. Er wordt samengewerkt met verschillende universiteiten en tegelijk zitten we dicht bij de planners van NS. De resultaten van de solver worden regelmatig beproefd met de planners en hierbij word je als ontwikkelaar ook betrokken.

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Een intelligentietest kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• Een intelligentietest kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Om de video af te spelen, zul je de marketing cookies moeten accepteren. Wil je de marketing cookies accepteren?

Je levert een fundamentele bijdrage aan het doorontwikkelen van de HIP- en PS-solver. Dit zijn solvers zijn voor het plannen van het logistieke proces rondom de stations en opstelterreinen (het knoopplanproces). De HIP-solver wordt in productie toegepast in een deel van het land, en moet doorontwikkeld worden om breder ingezet te kunnen worden. De PS-solver is al in productie en wordt herontwikkeld in het kader van een nieuw te ontwikkelen knoopplansysteem. Je maakt deel uit van een team van jonge, hoogopgeleide collega’s met achtergronden in de wiskunde, econometrie en informatica. Je ontwikkelt mee aan uiteenlopende complexe functionaliteiten en je bent in staat om het (deels specialistische) werk van je teamgenoten te begrijpen en te reviewen. Jouw eigen focus ligt echter op de applicatie als geheel en niet alleen op de onderliggende algoritmiek. Jij neemt belangrijke kennis mee over softwareontwikkeling van complexe IT-systemen met serieuze eisen op het gebied van beschikbaarheid en betrouwbaarheid.

Jouw achtergrond in de softwareontwikkeling bepaalt jouw blik op de code. Die blik is kritisch en breed. Jij (h)erkent het verschil tussen “proof of concept” en productiecode en je helpt de kwaliteit hiervan te bewaken. Je durft vragen te stellen en je kan uitleggen waarom eventuele wijzigingen nodig zijn. Je bent hierin communicatief sterk, tactvol, en bescheiden: jouw specifieke bijdrage is voor jou minder belangrijk dan het resultaat van het team en het verbeteren van de code en architectuur.

Ons werk schurkt dicht aan tegen de research. Dat maakt het inhoudelijk interessant, maar brengt ook onzekerheden, onduidelijkheden en tegenslagen met zich mee. Om in onze samenwerking lekker te kunnen aarden moet je verder beschikken over een gezonde dosis zelfreflectie, kritiek omarmen, en de juiste balans kennen tussen zelfstandig uitzoeken en tijdig je teamgenoten betrekken.

• Een afgerinde iInformatica-opleiding of vergelijkbaar (Master) met 1 à 2 jaar ervaring in de softwareontwikkeling.
• Ervaring met het in teamverband ontwikkelen en naar productie brengen van complexe softwaresystemen in een (Azure) DevOps omgeving, waarbij jij hebt bijgedragen op gebied van technisch design/architectuur.
• Uitgebreide kennis van Java is vereist en kennis van C# is een pré.
• Kennis van algoritmiek en solvers (hands-on ervaring is een pré, ervaring in het logistieke domein is een pré).
• Je communiceert effectief met mensen uit diverse disciplines en je bent sterk in het geven en ontvangen van feedback.
• Je hebt een bredere blik dan alleen de code die je zelf schrijft en je kan meedenken met de architect, de PO en de samenwerkende partijen.
• Ervaring binnen een grote organisatie met een complex IT-landschap is een pré.

Je levert een fundamentele bijdrage aan het doorontwikkelen van de HIP- en PS-solver. Dit zijn solvers zijn voor het plannen van het logistieke proces rondom de stations en opstelterreinen (het knoopplanproces). De HIP-solver wordt in productie toegepast in een deel van het land, en moet doorontwikkeld worden om breder ingezet te kunnen worden. De PS-solver is al in productie en wordt herontwikkeld in het kader van een nieuw te ontwikkelen knoopplansysteem. Je maakt deel uit van een team van jonge, hoogopgeleide collega’s met achtergronden in de wiskunde, econometrie en informatica. Je ontwikkelt mee aan uiteenlopende complexe functionaliteiten en je bent in staat om het (deels specialistische) werk van je teamgenoten te begrijpen en te reviewen. Jouw eigen focus ligt echter op de applicatie als geheel en niet alleen op de onderliggende algoritmiek. Jij neemt belangrijke kennis mee over softwareontwikkeling van complexe IT-systemen met serieuze eisen op het gebied van beschikbaarheid en betrouwbaarheid.

Jouw achtergrond in de softwareontwikkeling bepaalt jouw blik op de code. Die blik is kritisch en breed. Jij (h)erkent het verschil tussen “proof of concept” en productiecode en je helpt de kwaliteit hiervan te bewaken. Je durft vragen te stellen en je kan uitleggen waarom eventuele wijzigingen nodig zijn. Je bent hierin communicatief sterk, tactvol, en bescheiden: jouw specifieke bijdrage is voor jou minder belangrijk dan het resultaat van het team en het verbeteren van de code en architectuur.

Ons werk schurkt dicht aan tegen de research. Dat maakt het inhoudelijk interessant, maar brengt ook onzekerheden, onduidelijkheden en tegenslagen met zich mee. Om in onze samenwerking lekker te kunnen aarden moet je verder beschikken over een gezonde dosis zelfreflectie, kritiek omarmen, en de juiste balans kennen tussen zelfstandig uitzoeken en tijdig je teamgenoten betrekken.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen €3.159,- en €5.507,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

• Je werkt aan nieuwe IT-technologie om het planningsproces binnen NS te verbeteren en te versnellen.
• Je werkt met teamgenoten uit diverse disciplines: researchers, developers, architect en business analisten.
• Je zet graag je tanden in een complex domeinmodel.
• Je werkt graag met teamgenoten die je inhoudelijk uitdagen en kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan.