Mendix Developer

Aan de ene kant bouw je zelfstandig binnen Mendix. Je krijgt een afgebakend deel van een applicatie en dat maak je af, zonder dat iemand er elke dag naast zit. Je staat stevig genoeg in je schoenen om een gesprek met de klant zelf te voeren, eventueel met een collega erbij. Je weet ook waar je nog te leren hebt, en je haalt die kennis actief op bij de mensen die het langer doen. Dat laatste is geen tekortkoming, het is precies wat we zoeken. Aan de andere kant neem je de klant en het team bij de hand. Je kent de complexe vraagstukken en je bewaakt de architectuur: welke keuze houdt over drie jaar nog stand, en waar betalen we later voor. Je zit bij het gesprek waarin bepaald wordt wat er gebouwd wordt, en je legt uit waarom iets anders moet dan gevraagd. En je bouwt gewoon zelf, steengoed, want dat is waar je gezag vandaan komt. Je begeleidt juniors en trainees op je project: meekijken, eigen werk geven, en hun oplevering nalezen. Waar je over een jaar staat

• Twee applicaties van jouw hand draaien in productie en worden onderhouden door een collega zonder dat die jou nodig heeft.
• Je hebt minstens een bestaande applicatie weer voorspelbaar gemaakt: de klant durft weer te releasen zonder dat het een avond kost.
• Stap je in aan de bouwende kant: je voert je klantgesprekken zelf, en je hebt een onderwerp waarop collega’s inmiddels bij jou aankloppen.

• Stap je in aan de begeleidende kant: een junior of trainee heeft door jouw begeleiding zelfstandig werk opgeleverd dat live is gegaan, en er ligt een architectuurkeuze die je hebt onderbouwd en die is gevolgd.
• Drie tot zeven jaar werkervaring als developer, waarvan een deel in applicaties die echt in productie draaien.
• HBO of WO, technische richting.
• Je hebt ooit code overgenomen waar niemand je iets zinnigs over kon vertellen, en het weer werkend en begrijpelijk gekregen. Dat verhaal willen we horen.
• Ervaring met Mendix, of met een andere omgeving voor bedrijfsapplicaties plus de wil om Mendix snel op te pakken.
• Gevoel voor API’s en integraties, en voor wat er misgaat als twee systemen elkaars data net anders noemen.
• Je schrijft op waarom je iets zo hebt gebouwd, zodat de volgende het snapt.
• Je weet waar je nog te leren hebt en vraagt het, of je bent juist degene bij wie anderen aankloppen.

Je ziet een traject van eerste gesprek tot productie, inclusief het deel waar het echt spannend wordt: beheer, koppelingen en de gebruiker die iets anders doet dan bedacht. Wij zijn Mendix Partner, dus certificering en begeleiding horen bij het werk.

• 3.800 tot 5.200 euro bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van wat je meebrengt.
• Geen teller, wel overleg met je team en je klant.
• Pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
• Laptop en telefoon. Voor vervoer kies je zelf: NS-Business Card, reiskostenvergoeding of een leaseauto.
• Certificering en tijd om je te verdiepen.
• Een workation met het hele team, en een skitrip.

o Bruto Netto Calculator o Carrieretips o Veelgestelde vragen o Vacatures, stages en bijbanen + o Vacature plaatsen o CV’s zoeken (opent in een nieuw venster) o Bekijk tarieven (opent in een nieuw venster) o Inloggen (opent in een nieuw venster) + o Over Nationale Vacaturebank o DPG Media vacatures (opent in een nieuw venster) o Intermediair HBO vacatures (opent in een nieuw venster)

• Download de app Ontdek duizenden vacatures en vind de baan die écht bij je past. + + + Over de afgelopen 6 maanden heeft deze website een gemiddelde van: 770.000 bezoekers

• Gebruikersvoorwaarden (opent in een nieuw venster)
• Cookiebeleid (opent in een nieuw venster)
• Privacybeleid (opent in een nieuw venster) + Alle rechten voorbehouden © 2026 DPG Media B.V.

Een applicatie van vier jaar oud. Hij doet wat hij moet doen, maar elke release kost een avond en niemand durft meer met zekerheid te zeggen wat er stukgaat. De logica zit op drie plekken, de tests dekken de makkelijke helft, en de mensen die het gebouwd hebben werken er niet meer. Dat is waar jij binnenkomt. Niet om alles opnieuw te doen, maar om het weer voorspelbaar te maken terwijl het gewoon in productie blijft draaien. Bij Kobeon is dat het werk van een developer: bouwen wat er jaren moet staan, en het zo achterlaten dat een ander er verder mee kan. Drie dingen waar je hier in je eerste week tegenaan loopt. Wees geen engnek. Je kunt uitleggen wat je bouwt aan iemand die niet weet wat een API is, zonder dat het neerbuigend wordt. En je doet niet geheimzinnig over je werk. En je loopt naar iemand toe als je ziet dat hij vastzit. Feedback is een cadeautje. Op je code, op je voorstel, op hoe je in dat klantgesprek zat. Je krijgt het hier, en we verwachten het terug. Lees je dit en denk je: dat ben ik. Dan moet je verder lezen. Dan is dit niet je plek, en dat is ook prima. Er hangt een ERP aan, een documentstroom, een autorisatiemodel dat de klant moet kunnen verantwoorden. Een koppeling met SAP of AFAS is bij ons geen randgeval, dat is het werk. Je verdiept je daarom in systemen die je nog niet kent, en je bepaalt wat je koppelt en wat je met rust laat. Dit is geen baan waarin je een uitgewerkt ticket krijgt en dat afbouwt. Je denkt mee over wat er gebouwd moet worden, en je zegt het als het ontwerp niet klopt. Het is ook geen rol waarin je alleen achter je scherm zit. Je komt bij de klant, en als senior neem je dat gesprek zelfs voor je rekening. Het verschil met een consultant zit niet in wel of geen klantcontact, maar in waar je zwaartepunt ligt: hier bouw je zelf, en dat blijft de kern. Draait jouw werk vooral om het proces van de klant en minder om het model, kijk dan bij Mendix Consultant . We zijn met negen in Zwolle. Mendix- en AI-implementatiepartner, Mendix Certified Partner, ruim twintig projecten en meer dan 250.000 eindgebruikers in zes of meer sectoren. We werken met z’n allen keihard voor onze klanten, we lachen veel, en we helpen elkaar verder. We leveren een werkende MVP in zes weken en werken daarna in cycli van negentig dagen. Onze klanten zijn onder andere een landelijke publieke organisatie, een internationale dienstverlener en een aantal maakbedrijven in de regio. Enterprise-eisen op governance, security en integraties, zonder de traagheid die daar meestal bij hoort. Je bouwt Mendix-applicaties voor organisaties die er jaren mee vooruit moeten. Datamodel, domeinlogica, integraties, en de keuzes die bepalen of het over drie jaar nog te onderhouden is. Je werkt in cycli van negentig dagen, met een werkende versie na zes weken. Je pakt ook bestaande applicaties op: uitzoeken waar het pijn doet, dat stap voor stap rechtzetten, en ondertussen gewoon blijven leveren. Wij vullen deze rol op twee niveaus in. Welk van de twee bij je past, merken we vanzelf in het gesprek, dus kies er vooraf niet te snel een.

• Een flexibele werkweek. Thuis, bij de klant en op kantoor, in de verdeling die past bij wat de klant nodig heeft en bij hoe jouw leven eruitziet. Stuur geen standaardbrief. Beantwoord deze twee vragen, een paar alinea’s per vraag is genoeg, en mail ze naar .

1. Je komt in een Mendix-applicatie van vier jaar oud waar de releases al maanden spannend zijn. Wat onderzoek je in de eerste week, en wat verander je als eerste?

2. Noem iets wat je hebt gedaan waarvan je vooraf niet wist hoe het moest. Weet je nog niet of dit iets voor je is? Mail dat dan gewoon naar , dan plannen we een half uur waarin je vragen stelt en wij niets van je willen. Vier stappen, en je weet van tevoren wat je kunt verwachten.

3. Online en kort. We vertellen waar we mee bezig zijn, jij vertelt wat je zoekt, en we kijken of het de moeite waard is om verder te praten.
4. De diepte in op je werk en op de casusvragen die je hebt beantwoord. Hier hoor je ook precies aan wat voor trajecten je zou werken.

5. Een ochtend meewerken Je werkt een ochtend met ons mee aan echt werk. Zo weten we van twee kanten of we met elkaar kunnen en willen werken, en leer je je toekomstige collega’s meteen kennen.

6. Past het van beide kanten, dan doen we je een aanbod. Past het niet, dan hoor je van ons waarom. Stuur je antwoorden in Vul het formulier in en zet je antwoorden op de twee vragen in het berichtveld. Je mag ze ook mailen naar , met Mendix Developer in de onderwerpregel. Kobeon is een Mendix Certified Partner met een klein, senior team van Mendix MVP’s, Experts en Specialisten (3 MVP’s en 2 Advanced Trainers) dat enterprise-software en AI bouwt op Mendix, het ISO 27001-gecertificeerde platform dat al negen jaar Gartner-Leider is. We werken zij-aan-zij met onze klanten, van Discovery tot livegang. Laatst bijgewerkt: 14 september 2026 Overtuigd van Kobeon, maar zit jouw rol er niet bij?

Kobeon