Cloud Security Engineer

Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

Description du poste : Spécialiste Ventes Solutions Cloud Security - Francophone, + Gestion du CRM : Assurer la mise à jour des données de prospection, le suivi du pipeline et des opportunités dans Salesforce.

• Atteinte des objectifs : Maintenir un haut niveau d’activité quotidienne et atteindre les indicateurs de performance trimestriels.

• Travail d’équipe : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour orienter efficacement les prospects qualifiés. Profil recherché

• Compétences linguistiques : Niveau Bilingue/C2 en français et anglais professionnel (C1).
• Expérience : Au minimum 3 ans d’expérience réussie en vente B2B ou développement commercial outbound dans le secteur informatique / IT., + Técnico
• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

• Culture Tech : Bonne compréhension des architectures Cloud, de la sécurité informatique et maîtrise des outils CRM.
• Qualités personnelles : Excellente communication verbale et écrite, esprit d’analyse, autonomie et orientation résultats.

• Formation : Diplôme universitaire (Bac+3/5) souhaité, idéalement dans le domaine commercial ou technique. Compétences clés

• Orientation Solution : Capacité à connecter les enjeux métiers des clients à des solutions techniques adaptées.
• Adaptabilité : À l’aise dans un environnement dynamique, stimulant et orienté objectifs.

• Relationnel : Aisance à créer un climat de confiance rapidement, écoute active et forte intelligence émotionnelle. Vos avantages

• Pack de relocalisation : Prise en charge du vol d’arrivée et hébergement initial prévu pour une installation sans stress.
• Évolution de carrière : Formation continue, accompagnement par des coachs et opportunités de développement professionnel.
• Cadre de travail : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une organisation hybride (du lundi au vendredi).
• Environnement & Culture : Équipe multiculturelle et dynamique, programmes de parrainage et événements d’entreprise.