IT Infrastructure Engineer - J15412

Exclusive Associates
Pforzheim, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Compensation
€56,000.0 - €77,500.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Apple Mac Systems Software Applications Information Systems Linux Domain Name System (DNS) Information Technology Cloud Integration

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €56,000 - €77,500 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant, * Betreuen der Systemlandschaft und der Client-Umgebungen für Kunden und interne Anwender
  • Installieren, konfigurieren und administrieren von Server- und Anwendungssoftware
  • Analysieren und Beheben von Hardware- und Softwarestörungen
  • Durchführen von Routineaufgaben im Benutzer- und Rechtemanagement mit Active Directory und DNS
  • Mitwirken bei Projekten zur Modernisierung von IT-Infrastrukturen und Cloud-Integration
  • Dokumentieren von Systemänderungen und Erstellen von Statusberichten

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung, auch Berufseinsteiger willkommen
  • Sicherer Umgang mit Windows-Client- und Serverumgebungen sowie Grundkenntnisse in Linux oder macOS
  • Erfahrung in Fehleranalyse und Hardwarediagnose sowie kundenorientiertes Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise und selbstständige Problemlösungskompetenz
  • Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Benefits & conditions

Du startest in einem technischen Team, das Kundensysteme betreut und weiterentwickelt. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in Betrieb und Support und profitierst von klaren Entwicklungspfaden. Du arbeitest mit modernen System- und Verwaltungsplattformen wie Windows, Linux oder macOS sowie mit Diensten wie Active Directory und DNS. Wir bieten dir regelmäßige Weiterbildung, Raum für eigene Ideen und flexible Arbeitszeiten zur guten Work-Life-Balance., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Mobilitätsangebote und Unterstützung bei dienstlichen Fahrten
  • ️ Attraktive Urlaubsregelungen und planbare freie Tage
  • Individuelle Weiterbildungsoptionen und bezahlte Trainings
  • ️ Faire Vergütung angepasst an Qualifikation und Erfahrung
  • Kostenlose Getränke und Snacks im Büro
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Gelegentliche Team-Events und Austauschformate

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