IT Infrastructure Engineer - J38663

Du gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen Infrastruktur mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung. Du arbeitest an Transformationsprojekten rund um Modern Workplace, Identity und IT-Security und sammelst dabei praxisnahe Erfahrungen für deinen Karriereweg. In deinem Alltag kombinierst du operative Betreuung mit der Mitwirkung an strategischen Themen und profitierst von klaren Entwicklungspfaden. Wir setzen auf agile Zusammenarbeit und unterstützen deine fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen. Technologische Schwerpunkte liegen bei Modern Workplace & Identity-Plattformen wie Microsoft 365, Intune und Active Directory, bei Security-Lösungen wie Sophos und EDR-Systemen sowie bei ITSM-Tools wie ServiceNow oder Jira., * Leite fachliche Aufgaben in Projekten rund um den Betrieb und die Modernisierung der Infrastruktur

• Sorge für den stabilen und sicheren Betrieb von Microsoft 365, Identitäts- und Endpunktlösungen
• Gestalte und unterstütze die Weiterentwicklung der IT-Strategie mit Blick auf Skalierbarkeit
• Optimiere Prozesse im Incident-, Change- und Problem-Management und dokumentiere Abläufe
• Koordiniere externe Dienstleister und prüfe Leistungen sowie Verträge
• Fördere die Weiterentwicklung des Teams durch Coaching, Wissenstransfer und Mentoring
• Erstelle klare Projektdokumentationen und stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit erster Praxiserfahrung im Infrastruktur-Betrieb
• Erste Kenntnisse in Microsoft 365, Intune, Active Directory und gängigen Security-Lösungen
• Vertrautheit mit IT-Service-Management-Prozessen und Ticketsystemen wie ServiceNow oder Jira
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturiertem Vorgehen und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Steuerung externer Partner und zur Mitarbeit in bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und Pendeloptionen.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterbildungen und ein Budget für Lernmaßnahmen.
• ️ Moderner Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung und etablierten Sicherheitsstandards.
• Leistungsgerechte Vergütung und variable Komponenten.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für klare Karrierewege.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.