Interim Windows-/Server- Admin (Berlin)

Michael Page International (Deutschland) GmbH

Berlin, Germany

1 day ago

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Role details

Contract type

Contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

5 years minimum

Working hours

Regular working hours

Job source

www.michaelpage.de

Tech stack

Microsoft Windows Cloud Computing Cyber Security Databases Linux Windows Servers SQL Databases Virtualization Technology Xen Servers Vmware

Job description

Aufgaben

Administration und Betrieb der On-Premises-Serverlandschaft
Verwaltung von physischen und virtuellen Servern
Administration von Windows-Server-Systemen (ca. 95 % Windows-Anteil)
Betreuung der Virtualisierungsumgebung (VMware und weitere Lösungen)
Mitarbeit im Bereich Storage und Backup
Unterstützung bei Infrastruktur- und Security-Themen
Analyse und Behebung von Störungen im Serverumfeld
Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur

Requirements

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Windows- oder Server Administrator
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Windows-Server-Umfeld
Erfahrung mit Virtualisierung, idealerweise VMware
Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk
Grundkenntnisse im Bereich IT-Security
NicetoHave:
Storage-Kenntnisse
Linux-Kenntnisse
SQL- bzw. Datenbankkenntnisse
Erfahrung mit Xen/XenServer
Bereitschaft im Krankenhausumfeld zu arbeiten

Besonderheiten

On-Premises-Infrastruktur ohne Cloud-Fokus
Krankenhausumfeld mit besonderen Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
Arbeit in einem anspruchsvollen und gesellschaftlich relevanten Umfeld, * Erfahrung mit Windows Server, VMware und Storage

Benefits & conditions

Xedric Rinke Referenznummer JN-092026-7101130 Telefonnummer +49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Systemadministration

Branche Healthcare / Pharmaceutical

Ort Berlin

Vertragsart Interim

Beratername Xedric Rinke

Beraterkontakt +49211177224029

Referenznummer JN-092026-7101130

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.