Fachinformatiker Systemintegration
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Role details
Tech stack
Job description
- Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur und Systemlandschaft
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
- Administration von Windows-Servern, Clients und Netzwerken
- Betreuung von Microsoft 365 und Benutzerkonten
- Analyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
- Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen und IT-Arbeitsmitteln
- Überwachung der Systeme sowie Durchführung von Updates und Backups
- Unterstützung bei IT-Projekten und der Weiterentwicklung der Infrastruktur
- Dokumentation von Systemen, Lösungen und IT-Prozessen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT-Support von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Windows, Netzwerken und Microsoft 365
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an technischen Herausforderungen und neuen IT-Themen
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch C1
Benefits & conditions
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung
- Moderne IT-Infrastruktur und aktuelle Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Spannende IT-Projekte mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und wertschätzendes Team
- Langfristige berufliche Perspektive
Kontakt Tobias Held Referenznummer JN-092026-7109030 Telefonnummer +49 15253044997
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld IT Support
Branche Technology & Telecoms
Ort Schwäbisch Gmünd
Vertragsart Festanstellung
Beratername Tobias Held
Beraterkontakt +49 15253044997
Referenznummer JN-092026-7109030
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.
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