ALTERNANT Community manager (H/F)

PLOMB ADDICT

Josse, France

9 days ago

Apply on candidat.francetravail.fr

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Role details

Contract type

Apprenticeship

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Internship

Working hours

Regular working hours

Job source

candidat.francetravail.fr

Tech stack

Final Cut Pro Adobe

Job description

internet (actualités, réalisations, avis clients) Assurer une veille concurrentielle et des tendances du secteur (BTP, plomberie, électricité, domotique) Participer à l’organisation d’événements internes ou d’opérations de communication locale Interagir avec la communauté (réponses aux commentaires et messages) Votre profil : vous préparez un diplôme (Bachelor / Master) en communication, marketing digital ou community management. Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenu (Canva, CapCut, Adobe.). Aisance rédactionnelle et sens de la créativité. Autonomie, organisation, rigueur, force de proposition. Intérêt pour le secteur du BTP / de l’artisanat apprécié. Rythme d’alternance : à préciser Rémunération : selon barème légal de l’alternance

Requirements

Bac+2 ou équivalents - Préparation diplôme communication

Compétence

Animer un réseau, une communauté

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Faire preuve de réactivité
Faire preuve de rigueur et de précision

About the company

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Community Manager pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de la visibilité digitale de PLOMB’ADDICT et ELEC’ADDICT. Votre mission : vous participez à la stratégie de communication digitale des deux marques et créez du contenu qui valorise nos métiers, nos chantiers et nos équipes. Animer et développer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) des deux marques Créer du contenu photo et vidéo sur les chantiers (avant/après, coulisses, portraits d’équipe) Élaborer un calendrier éditorial et planifier les publications Rédiger les posts, légendes et supports de communication digitale Participer à la définition de la stratégie de communication et à l’image de marque des deux sociétés Suivre les statistiques et indicateurs de performance (engagement, portée, croissance des communautés) Contribuer aux campagnes de recrutement : mise en avant des métiers, des offres d’emploi, marque employeur Mettre à jour et animer le site