IT Consultant SAP Finance and Controlling Applications

• Eigenständige Anwendungsbetreuung, -customizing und -entwicklung im SAP FICO-Umfeld in unserer S/4HANA Systemumgebung
• Modulverantwortung bei internationalen Rollouts/ Projekten im SAP-FICO-Bereich
• Konzeptionierung, Design und Implementierung neuer sowie Optimierung bestehender FICO-Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Ansprechperson für SAP Key User und Schnittstelle zu den Fachabteilungen sowie externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/ Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als SAP-Consultant (Module FICO)
• SAP-Praxiserfahrung und Prozesswissen in der Buchhaltung bzw. Controlling, gepaart mit hoher IT-Affinität und Programmierkenntnissen (ABAP, ABAP-OO)
• Berufspraxis im Projektmanagement sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift sowie Freude im Umgang mit anderen Kulturen aufgrund gelegentlicher Dienstreisen, Betriebssysteme, Plattformen

• (keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• ABAP-OO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAP Customizing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• SAP FICO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAP FICO-Projektmanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAP Rollouts (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungsbetreuung, -customizing und Entwicklung im SAP FICO-Umfeld innerhalb einer S/4HANA-Systemumgebung; Fokus auf Buchhaltungs- und Controlling-Geschäftsprozesse., Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/ Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

Ja

Freude im Umgang mit anderen Kulturen aufgrund gelegentlicher Dienstreisen

• Mitarbeit in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
• Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit sind selbstverständlich für uns
• Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
• Wir denken heute schon an morgen: Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen
• Corporate Benefits wie bspw. Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Das Mindestentgelt entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 64.554 ,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung., Entgelt: 64.554 EUR (brutto jährlich) Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Mindestentgelt gem. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 64.554,- p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen; tatsächlicher höherer Wert wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt; weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A. Bonuszahlungen: k.A. Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestentgelt gem. Kollektivvertrag IT (ST2) EUR 64.554,- p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen; höherer tatsächlicher Wert wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt; Entgeltdynamik richtet sich an die individuelle Entwicklung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A. Eigener Parkplatz: k.A. Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A. Eigenes Smartphone: k.A. Mitarbeiterrabatte: Ja Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Corporate Benefits wie bspw. Rabatte für Mitarbeitende, JobRad

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja Gleitzeit: k.A. Geringe / keine Überstunden: k.A. Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A. Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Standort

Anschrift: Plansee Group Functions Austria GmbH Metallwerk-Plansee-Straße 71 6600 Reutte, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A. Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A. Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A. Betriebsarzt: k.A. Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A. Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Mit einer guten betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Sozialleistungen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per Du.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Hersteller-Zertifizierungen.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor - und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!