SAP PP Key User

Pertemps ERP
Wien, Austria
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€85,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP R/3 Information Technology

Job description

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse im Produktionsumfeld mit klarem Schwerpunkt SAP PP
  • Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP PP in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
  • Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte Produktions- und Fertigungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie Unterstützung im Rahmen von Projekten
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung dieses Themas im Unternehmen, Nationaler Durchschnitt IT-Stellen Durchschnitt Wien Durchschnitt

Requirements

  • Erfahrung: Starke praktische Erfahrung mit SAP PP - idealerweise inklusive Customizing
  • Know-how: Sehr gute Kenntnisse in SAP PP (Production Planning) sowie idealerweise Schnittstellenkenntnisse zu den angrenzenden Modulen FICO, MM und SD
  • Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Persönlichkeit: Eigenständigkeit, ausgeprägter Teamgedanke, starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Wohnsitz: Wohnsitz in Österreich oder Umzugsbereitschaft

Benefits & conditions

  • Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
  • Attraktives Fixgehalt von bis zu 85.000 EUR - abhängig von Ihrer Erfahrung
  • Hybrides Arbeitsmodell für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnelle Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
  • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Attraktive Mitarbeiterangebote

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