Senior Project Manager SAP S/4HANA

tectigo GmbH

Oftersheim, Germany

4 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

jobs.meinestadt.de

Tech stack

PRINCE2 Scrum Methodology SAP (Applications) SAP HANA SAP S/4HANA

Job description

Projektplanung und -controlling sowie die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern, um die Ziele des Projekts zu erreichen
Identifizierung und Steuerung von Herausforderungen und Risiken im Zusammenhang mit den Projekten und Entwicklung von Lösungen zur Minimierung von Risiken und Problemen
Leitung eines Projektteams von internen und externen Beratern, um ein reibungsloses und effizientes Projektmanagement zu gewährleisten
Abstimmung mit dem Kunden, um einen reibungslosen und erfolgreichen Projektverlauf sicherzustellen
Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsangeboten und der Identifizierung von Upsell-Möglichkeiten bei bestehenden Kunden

Requirements

SAP HANA PRINCE2 SAP S/4HANA Projektmanagement Leitung Englisch SCRUM Controlling Personalführung Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, * Erfahrung in der Leitung von SAP Transfomationsprojekten, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA

Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln
Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Qualifikation aus dem Bereich Projektmethodik mit z.B. Scrum, Prince2, SAP Activate

Benefits & conditions

Job-Rad Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit Familie & Beruf Firmenwagen Firmenhandy Mitarbeiterangebote Flexible Arbeitszeiten Firmenevents, * Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich

Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz “Fördern und Fordern” indem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
Individueller Aus- und Weiterbildungsplan
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu habe
Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)