Sachbearbeiter Montageplanung

Betriebliche Altersvorsorge Sorgfältige Einarbeitung Steuerfreie Sachbezüge Mitarbeiterangebote Zusätzliche Urlaubstage Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen, * Durchführung der Montageplanung und der Montagedisposition im Innendienst, in besonderen Fällen auch direkt vor Ort auf den Baustellen

• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Montageleistungen
• Überwachung, Dokumentation und Verbesserung der Montageprozesse
• Rekrutierung neuer sowie Bindung bestehender Subunternehmer

Tätigkeiten mit unterschiedlichen Qualifikationen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office Kommunikation MS Outlook Nachhaltigkeit Soziales Engagement Berufsausbildung Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise, * Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Berufsausbildung; viel wichtiger ist jedoch Begeisterung für die Aufgabe und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme, insbesondere MS Teams und Outlook
• Teamwork, Organisationstalent und Spaß an der Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partnern
• Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft, Mut und Kundenzentrierung

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen
• Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
• 85646 Anzing
• Jonas Schiegg
• Stellv. Niederlassungsleitung
• +49 8121 7723 103