Inhouse Consultant SAP FI/CO

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus Finance und Controlling.
• Beratung von Fachbereichen, Key Usern und IT.
• Eigenständiges SAP FI/CO Customizing.
• Mitarbeit an internationalen S/4HANA-Projekten und Rollouts.
• Test, Implementierung und Dokumentation von Lösungen.
• Unterstützung des SAP Application Managements.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklern.
• Betreuung von Erweiterungen und Schnittstellen.

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP FI und/oder SAP CO, idealerweise aus einer Inhouse- oder Beratungstätigkeit.
• Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP-Finance- und Controlling-Module, beispielsweise in den Bereichen Hauptbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung oder Kostenrechnung.
• Praktische Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten, beispielsweise im Rahmen von Transformationen, Implementierungen, Rollouts oder der Weiterentwicklung bestehender Systeme.
• Sehr gutes Verständnis von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
• Kenntnisse in der Integration angrenzender SAP-Module, insbesondere SAP MM (Material Management) und SAP SD (Sales & Distribution).
• Grundlegende ABAP-Kenntnisse, beispielsweise die Fähigkeit, Quellcode zu lesen, zu analysieren und Anforderungen gemeinsam mit Entwicklern zu spezifizieren.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Eberbach

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €64,500 - €81,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Tarifvertrag der Chemischen Industrie Baden-Württemberg mit attraktiver Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflicher Altersvorsorge und regelmäßigen Gehaltsentwicklungen.
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit etwa 50 % Homeoffice-Anteil und gleichzeitig enger Anbindung an das Team vor Ort.
• 37,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Möglichkeit zum Aufbau und Abbau von Zeitguthaben durch Gleitzeit- und Freizeitausgleichsmodelle.
• Jobticket für eine komfortable und kostengünstige Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.