Consultant AMOA Si Planification des Ressources - Transport H/F

Nous recherchons un Consultant AMOA SI Planification des Ressources - Transport pour intervenir sur un système d’information métier au coeur des opérations de transport. Vous accompagnerez les évolutions fonctionnelles d’une solution de planification et de gestion des ressources d’exploitation, dans un environnement complexe associant utilisateurs métier, équipes fonctionnelles et équipes techniques. La mission porte notamment sur HASTUS et ses composants dédiés à la planification et à la gestion opérationnelle des ressources.

Tâches

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métier
• Étudier les impacts fonctionnels des demandes d’évolution et des modifications apportées aux systèmes connexes
• Participer à la définition, à la préparation et au suivi des évolutions fonctionnelles du système
• Préparer les scénarios et cas de recette fonctionnelle
• Réaliser les tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système et la résolution des difficultés rencontrées
• Animer des ateliers et réunions de travail réunissant les différentes parties prenantes
• Contribuer aux activités de maintenance corrective et évolutive du système d’information
• Assurer l’interface fonctionnelle entre les besoins opérationnels et leur traduction dans le système d’information
• Intervenir sur des problématiques de planification, de commande de services et de gestion des agents d’exploitation

Formation Bac +5 ou expérience professionnelle équivalenteExpérience d’au moins 4 à 6 ans en assistance à maîtrise d’ouvrage sur des systèmes d’information métierExpérience significative et maîtrise indispensable de HASTUSConnaissance de Dispatch Assistant et Self ServiceExpérience des problématiques de planification, de commande de services ou de gestion des agents d’exploitationExpérience confirmée des systèmes d’information liés au transport ferroviaireMaîtrise de l’analyse et de la formalisation des besoins métierExpérience de la réalisation de recettes fonctionnelles sur des progicielsMaîtrise des analyses d’impact fonctionnellesExpérience de l’accompagnement et du support aux utilisateursCapacité à animer des ateliers et réunions fonctionnelles avec des interlocuteurs variésBonne compréhension des applications intégrées et des interfaces d’échange de donnéesMaîtrise des outils Office 365Capacité à évoluer de façon autonome sur un système d’information métier complexeAisance dans la coordination entre équipes métier, utilisateurs et interlocuteurs techniquesRigueur dans le traitement de données professionnelles sensibles et le respect des exigences de confidentialité et de sécurité, * Formation Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente

• Expérience d’au moins 4 à 6 ans en assistance à maîtrise d’ouvrage sur des systèmes d’information métier
• Expérience significative et maîtrise indispensable de HASTUS
• Connaissance de Dispatch Assistant et Self Service
• Expérience des problématiques de planification, de commande de services ou de gestion des agents d’exploitation
• Expérience confirmée des systèmes d’information liés au transport ferroviaire
• Maîtrise de l’analyse et de la formalisation des besoins métier
• Expérience de la réalisation de recettes fonctionnelles sur des progiciels
• Maîtrise des analyses d’impact fonctionnelles
• Expérience de l’accompagnement et du support aux utilisateurs
• Capacité à animer des ateliers et réunions fonctionnelles avec des interlocuteurs variés
• Bonne compréhension des applications intégrées et des interfaces d’échange de données
• Maîtrise des outils Office 365
• Capacité à évoluer de façon autonome sur un système d’information métier complexe
• Aisance dans la coordination entre équipes métier, utilisateurs et interlocuteurs techniques
• Rigueur dans le traitement de données professionnelles sensibles et le respect des exigences de confidentialité et de sécurité

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Système d’information Logiciels de gestion d’entreprise Recettes Pack Office

Rémunération attractive.Primes (recommandation, apport d’affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité.Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring…).Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), R

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu’une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote…), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu’il soit une source d’inspiration, de gratification et favorise la création d’un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d’évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l’arrivée dans l’entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu’ils soient intelligents, connectés et sécurisés., LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu’une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote…), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu’il soit une source d’inspiration, de gratification et favorise la création d’un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d’évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l’arrivée dans l’entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu’ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !