Chef de Projet Senior Migration Infrastructure & Reprise d'Actifs IT H/F

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, nous recherchons un Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter une opération de transfert et de reprise d’actifs informatiques critiques.

La mission porte sur la coordination d’un projet de migration complexe impliquant infrastructures, applications, données, exploitation, sécurité et gouvernance.

Missions principales

Pilotage du projet

• Construire et piloter la roadmap du projet
• Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP)
• Assurer le reporting auprès des directions métiers et informatiques
• Piloter les risques, dépendances et arbitrages

Reprise et migration des actifs

• Réaliser l’inventaire des actifs techniques et applicatifs
• Cartographier les dépendances techniques et fonctionnelles
• Définir les stratégies de migration et de bascule
• Sécuriser les reprises d’exploitation et les transitions de responsabilité

Coordination transverse

• Coordonner les équipes infrastructures, production, architecture, sécurité et métiers
• Organiser les transferts de connaissances
• Préparer les dispositifs de support et d’exploitation
• Assurer l’alignement des différents intervenants internes et externes

Mise en service

• Préparer les dossiers d’exploitation
• Coordonner les recettes techniques
• Préparer les GO / NO GO
• Accompagner la transition vers le nouvel environnement cible, Le candidat devra justifier de plusieurs expériences significatives portant sur :
• Migration de datacenters
• Reprise ou transfert d’actifs informatiques
• Migration d’applications critiques
• Transformation ou modernisation d’infrastructures
• Projets de transition de services IT
• Coordination d’équipes multi-acteurs
• Gestion des risques et des plans de bascule, Pilotage
• Gouvernance projet
• Gestion budgétaire
• Gestion des risques
• Reporting de direction
• Pilotage fournisseurs
• Coordination transverse

Méthodologies

• Prince2
• PMP
• ITIL
• Méthodes de gestion de projet complexes

Profil recherchéExpérienceMinimum 10 ans d’expérience en gestion de projets ITMinimum 5 ans sur des projets d’infrastructure ou de transformation des SIExpérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeuxExpériences impérativesLe candidat devra justifier de plusieurs expériences significatives portant sur :Migration de datacentersReprise ou transfert d’actifs informatiquesMigration d’applications critiquesTransformation ou modernisation d’infrastructuresProjets de transition de services ITCoordination d’équipes multi-acteursGestion des risques et des plans de basculeCompétences attenduesPilotageGouvernance projetGestion budgétaireGestion des risquesReporting de directionPilotage fournisseursCoordination transverseMéthodologiesPrince2PMPITILMéthodes de gestion de projet complexesEnvironnement techniqueUne bonne compréhension des environnements suivants est attendue :DatacenterInfrastructures virtualiséesVMwareLinuxPostgreSQLKubernetesDockerArchitecture de productionCloud hybrideLe poste n’est pas orienté expertise technique mais nécessite la capacité à challenger et coordonner les experts.Atouts fortement appréciésNous serons particulièrement attentifs aux candidats ayant évolué dans des environnements :BanqueAssuranceProtection socialeRetraite complémentaireMutualitéOrganisations fortement réglementéesUne expérience de projets de transfert d’activités entre entités distinctes constituera un véritable avantage., * Minimum 5 ans sur des projets d’infrastructure ou de transformation des SI

• Expérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeux, Environnement technique

Une bonne compréhension des environnements suivants est attendue :

• Datacenter
• Infrastructures virtualisées
• VMware
• Linux
• PostgreSQL
• Kubernetes
• Docker
• Architecture de production
• Cloud hybride

Le poste n’est pas orienté expertise technique mais nécessite la capacité à challenger et coordonner les experts.

Atouts fortement appréciés

Nous serons particulièrement attentifs aux candidats ayant évolué dans des environnements :

• Banque
• Assurance
• Protection sociale
• Retraite complémentaire
• Mutualité
• Organisations fortement réglementées

Une expérience de projets de transfert d’activités entre entités distinctes constituera un véritable avantage., Management d’équipe Prince2 Linux Reporting Recettes Kubernetes Conduite de projet VMWare PostgreSQL Gestion du risque ITIL Docker

Taux journalier :Salaire selon profil