Chef de Projet Senior Migration Datacenter - Reprise d'Actifs IT H/F

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, nous recherchons un Chef de Projet Senior Infrastructure pour piloter une opération de transfert et de reprise d’actifs informatiques critiques.

La mission porte sur la coordination d’un projet de migration complexe impliquant infrastructures, applications, données, exploitation, sécurité et gouvernance.

Missions

• Pilotage du projet

• Construire et piloter la roadmap du projet
• Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP)
• Assurer le reporting auprès des directions métiers et informatiques
• Piloter les risques, dépendances et arbitrages

• Reprise et migration des actifs

• Réaliser l’inventaire des actifs techniques et applicatifs
• Cartographier les dépendances techniques et fonctionnelles
• Définir les stratégies de migration et de bascule
• Sécuriser les reprises d’exploitation et les transitions de responsabilité

• Coordination transverse

• Coordonner les équipes infrastructures, production, architecture, sécurité et métiers
• Organiser les transferts de connaissances
• Préparer les dispositifs de support et d’exploitation
• Assurer l’alignement des différents intervenants internes et externes

• Mise en service

• Préparer les dossiers d’exploitation
• Coordonner les recettes techniques
• Préparer les GO / NO GO
• Accompagner la transition vers le nouvel environnement cible

Outils & Environnement

Docker

• Kubernetes
• Linux
• PostgreSQL
• VMware, Expérience minimum de 10 ans en gestion de projets IT
• Minimum 8 ans sur des projets d’infrastructure ou de transformation des SI
• Expérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeux
• Connaissance des méthodologies Prince2, PMP, ITIL et gestion de projet complexes
• Bonne compréhension des environnements datacenter, infrastructures virtualisées, architecture de production et cloud hybride
• Le poste nécessite la capacité à challenger et coordonner les experts, sans être orienté expertise technique
• Atouts : expérience dans les secteurs banque, assurance, protection sociale, retraite complémentaire, mutualité, et organisations fortement réglementées
• Une expérience de 10 à 12 ans minimum sur des projets de transfert d’activités entre entités distinctes est un avantage
• Français courant indispensable, Profil recherchéMinimum 10 ans d’expérience en gestion de projets ITMinimum 8 ans sur des projets d’infrastructure ou de transformation des SIExpérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeuxExpériences significatives en migration de datacenters, reprise ou transfert d’actifs informatiques, migration d’applications critiques, transformation ou modernisation d’infrastructures, projets de transition de services IT et coordination d’équipes multi-acteursCompétences en gestion des risques et plans de basculeCompétences en pilotage, gouvernance projet, gestion budgétaire, reporting de direction, pilotage fournisseurs et coordination transverseMaîtrise des méthodologies Prince2, PMP, ITIL et méthodes de gestion de projet complexesBonne compréhension des environnements techniques : Datacenter, infrastructures virtualisées, VMware, Linux, PostgreSQL, Kubernetes, Docker, architecture de production et cloud hybrideCapacité à challenger et coordonner les experts techniquesAtouts : expérience dans les secteurs banque, assurance, protection sociale, retraite complémentaire, mutualité et organisations fortement réglementéesFrançais courant indispensable, 1. Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets IT

1. Minimum 8 ans sur des projets d’infrastructure ou de transformation des SI
2. Expérience démontrée de pilotage de projets stratégiques à forts enjeux
3. Expériences significatives en migration de datacenters, reprise ou transfert d’actifs informatiques, migration d’applications critiques, transformation ou modernisation d’infrastructures, projets de transition de services IT et coordination d’équipes multi-acteurs
4. Compétences en gestion des risques et plans de bascule
5. Compétences en pilotage, gouvernance projet, gestion budgétaire, reporting de direction, pilotage fournisseurs et coordination transverse
6. Maîtrise des méthodologies Prince2, PMP, ITIL et méthodes de gestion de projet complexes
7. Bonne compréhension des environnements techniques : Datacenter, infrastructures virtualisées, VMware, Linux, PostgreSQL, Kubernetes, Docker, architecture de production et cloud hybride
8. Capacité à challenger et coordonner les experts techniques
9. Atouts : expérience dans les secteurs banque, assurance, protection sociale, retraite complémentaire, mutualité et organisations fortement réglementées
10. Français courant indispensable

EUR

Français Management d’équipe Anglais Prince2 Linux Reporting Recettes Kubernetes Conduite de projet VMWare PostgreSQL Gestion du risque ITIL Docker

Lieu de la mission : Paris

• Démarrage : ASAP
• Mission de longue durée
• 2 jours de télétravail par semaine
• Anglais professionnel obligatoire
• Présence régulière sur site en région parisienne
• Profil senior avec 10 à 12 ans d’expérience minimum, Taux journalier :Salaire selon profil