IT Software Asset & Lizenzmanager

Entwicklungsmöglichkeiten Sorgfältige Einarbeitung Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Urlaubstage Kantine Kinderbetreuung, * Verantwortung für das konzernweite Software-Lizenzmanagement inklusive Pflege von Lizenzen, Nachweisen und relevanten Dokumentationen.

• Koordination externer Software-Audits (z. B. Microsoft, SAP) sowie Sicherstellung von Lizenz-Compliance, Transparenz und Wirtschaftlichkeit des Software-Portfolios.
• Analyse und Optimierung der Lizenzsituation sowie Identifikation von Einsparpotenzialen.
• Beratung von Fachbereichen und Product Ownern zu Lizenzmanagement-Themen sowie zentrale Ansprechperson für Softwarelizenzen und Softwareauswahl.
• Erstellung von Auswertungen und Berichten (z. B. Nutzungsanalysen) sowie Unterstützung bei der IT-Kostenverrechnung in Zusammenarbeit mit dem Controlling.
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Verwaltung von IT-Dienstleistungs- und Softwarelizenzverträgen sowie Unterstützung von Ausschreibungen und dem Lieferantenmanagement.
• Verwaltung, Überwachung und Optimierung von IT-Verträgen sowie Weiterentwicklung der elektronischen IT-Aktenlösung.
• Betreuung und Weiterentwicklung des Software Asset Management Tools.

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office Koordination Lizenzmanagement Englisch MS Outlook IT-Software Hydraulik Berufsausbildung Compliance IT Verbindungstechnik Optimierung MS Excel Deutsch Analytisches Denken Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Wertschätzung Serviceorientierung Sorgfältige Arbeitsweise, * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im IT-Umfeld (z. B. als IT-Kaufmann/-frau (m/w/d)).

• Erste Erfahrungen im Lizenzmanagement, Software Asset Management oder einem vergleichbaren Bereich sind von Vorteil.
• Interesse an IT-Themen sowie ein gutes Verständnis für gängige Technologien, Softwarelösungen und IT-Prozesse.
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook.
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Freude daran, Prozesse zu optimieren und wirtschaftliche Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darauf können Sie sich freuen

• Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
• Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
• Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.
• Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen - Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Bei uns profitieren Sie von unseren exklusiven Rabatten über unsere Corporate Benefits.
• Unser neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und Kantine sorgt für den Energieschub zwischendurch.
• Bei uns ist gelegentliches mobiles Arbeiten möglich.