Senior SAP SD Inhouse Consultant Vertriebsprozesse & S/4HANA
PlanA Recruitment GmbH
Biberach an der Riß, Germany
8 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Compensation
€70,000.0 - €100,000.0
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Data Retrieval
SAP (Applications)
SAP Project System
SAP Sales and Distribution
SAP S/4HANA
Job description
- Modulverantwortung: Du betreust und optimierst die Vertriebsprozesse in SAP SD entlang der gesamten Auftragsabwicklung - von der Anfrage bis zur Fakturierung
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende SAP SD-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Anpassungen im Customizing um
- Ersatzteilgeschäft: Du unterstützt den strategischen Ausbau des Ersatzteilgeschäfts in SAP SD, u.a. bei der Weiterentwicklung eines neuen Ersatzteilshops
- Preisfindung: Du wirkst an der Weiterentwicklung der Preisfindung in SAP SD mit und sorgst für nachvollziehbare Konditionslogiken
- E-Invoicing: Du bringst dich bei der Umsetzung von E-Invoicing-Anforderungen im SAP-System ein, insbesondere bei abweichenden Anforderungen an die Datenbeschaffung
- S/4HANA-Vorbereitung: Du wirkst an den Vorprojekten zur geplanten S/4HANA-Migration mit
Requirements
- Erfahrung: Erfahrung als SAP Consultant in SAP SD, inkl. tiefgreifenden Customizing-Kenntnissen
- Vertriebsprozesse: Fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse entlang der Auftragsabwicklung, von der Anfrage bis zur Fakturierung
- Prozessoptimierung: Erfahrung darin, gewachsene SAP SD-Prozesse zu analysieren und strukturiert weiterzuentwickeln
- Preisfindung: Kenntnisse in der Preisfindung/Konditionstechnik von Vorteil
- E-Invoicing: Grundverständnis für E-Invoicing-Anforderungen und Formularlogiken von Vorteil
- S/4HANA: Erste Berührungspunkte mit S/4HANA von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikation: Kommunikationsstärke und Lust auf Prozessgestaltung statt reiner Systempflege
- Arbeitsweise: Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
About the company
- Gehalt: 70.000 - 100.000 € Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung)
- Flexibilität: 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten sowie persönliches Gleitzeitkonto
- Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung ist selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur, nicht Verhandlungssache
- Absicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
- Mobilität: Bike-Leasing und Fahrgeldzuschuss
- Alltag: Tägliches kostenloses Frühstück, Zuschuss zum Mittagessen sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Familie: Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaub bei familiären Anlässen
- Gestaltung: Aktive Mitgestaltung der S/4HANA-Migration von Anfang an, statt nur ausführende Rolle
- Stabilität: Inhabergeführtes Unternehmen mit langer Mitarbeiterbindung (18 Jahre Durchschnittlich)
- Internationalität: Enge Zusammenarbeit mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien
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