Anwendungsentwicklerin CRM - Diözese Rottenburg-Stuttgart

• Technischer Support und Fehlerbehebung
• Anwendungsentwicklung und Konfiguration
• Systembetrieb und Lifecycle-Management
• Integration und Schnittstellen
• Benutzerorientierung und Schulung
• Datensicherung und Compliance
• Prozessoptimierung und Digitalisierung

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

IT-Sicherheit CRM-System Compliance Digitalisierung Informatik Datensicherheit Wirtschaftsinformatik Support Management Berufsausbildung Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise, * abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in mit Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von CRM-Systemen

• Kenntnisse in der Konfiguration von Datenmodellen, Benutzerrechten und Schnittstellen
• Erfahrung im 2nd-/3rd-Level-Support und in der Analyse von Systemstörungen
• Gute Kenntnisse in der Integration von Systemen
• Verständnis für IT-Sicherheit, DSGVO und IT-Governance
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit Fachbereichen und technischen Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten
• hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Umgang mit neuen Technologien

Sorgfältige Einarbeitung Mitarbeiterangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Jahressonderzahlungen Weiterbildungsmaßnahmen, Freuen Sie sich auf:

• eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.