Cloud & Collaboration Consultant - J37689

Exclusive Associates

Duisburg, Germany

7 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€57,500.0 - €78,500.0

Working hours

Shift work

Job source

www.xing.com

Tech stack

Microsoft Windows Cloud Computing Document Management Systems

Job description

Beraten der Kund:innen zur optimalen Nutzung von Cloud- und Collaboration-Plattformen
Mitgestalten von Lösungen rund um Dokumentenmanagementsysteme und ERP-Schnittstellen
Planen und eigenverantwortlich Durchführen kleinerer Projektabschnitte
Analysieren von Prozessen und Erarbeiten praxisnaher Umsetzungskonzepte
Koordinieren mit internen Schnittstellen aus Technik, Vertrieb und Qualität
Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte

Requirements

Bringst erste praktische Erfahrung mit Cloud- oder Collaboration-Tools mit, idealerweise Microsoft 365 oder vergleichbar
Kenntnisse oder Interesse an DMS-Lösungen wie ELO oder M-Files sind von Vorteil
Arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsorientiert
Kommunizierst sicher mit Anwender:innen und technischen Ansprechpartner:innen
Bist neugierig auf neue Themen und lernbereit in wechselnden IT-Umgebungen
Bringst Engagement und Teamgeist mit

Benefits & conditions

Duisburg

Full-timeEmployment type: Full-time
€57,500 - €78,500 (XING estimate)
On-site
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About this job

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Unternehmen bei der digitalen Weiterentwicklung unterstützt und spürbaren Mehrwert schafft. In dieser Rolle arbeitest du an modernen Cloud- und Kollaborationslösungen sowie an Dokumentenmanagement- und ERP-Integrationsthemen. Du bekommst Raum zur fachlichen Entwicklung, kannst eigene Ideen einbringen und an abwechslungsreichen Kundenprojekten mitwirken. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für deine Weiterentwicklung, damit du beruflich wachsen kannst., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten

Unterstützung bei Mobilitätsangeboten und alternativen Pendellösungen
️ Optionen für Freistellungsmodelle wie Sabbatical-Regelungen
Förderungen für fachliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
️ Betriebliche Vorsorge- und Gesundheitsangebote zur Unterstützung deiner Absicherung
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Austauschformate
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
Interne Lernformate und Wissensaustausch im Team
Moderne Arbeitsmittel und eine Kaffee-Flatrate für den Arbeitsalltag