SAP FS-CD Berater / 80% remote

• Du betreust und überwachst die täglichen SAP-FS-CD-Prozesse rund um das Inkasso- und Exkassowesen sowie das Hauptbuch - inklusive Zahlungsverkehr, Mahnwesen und offenen Posten.
• Du entwickelst neue Funktionen in SAP FS-CD, führst Systemanpassungen durch und dokumentierst diese strukturiert.
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen wie Accounting, Zahlungsmanagement und Debitorenbuchhaltung zusammen, um bestehende Prozesse zu optimieren und an neue Anforderungen anzupassen.
• In spannenden Projekten zur Weiterentwicklung des SAP-FS-CD-Systems bringst Du Dein technisches und fachliches Know-how aktiv ein - von der Konzeption über das Customizing bis hin zum Rollout.
• Zudem unterstützt Du bei der Einführung digitaler Prozesse im Bereich Zahlungsverkehr, Partner- und Vertragskontenmanagement.
• Bei auftretenden Störungen führst Du eigenständig Analysen durch, identifizierst die Ursachen und entwickelst nachhaltige Lösungen.
• Dein Wissen gibst Du gerne weiter - sei es in Anwenderschulungen, im 2nd-Level-Support oder durch die enge Zusammenarbeit mit Key-User:innen.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im SAP FS-CD Modul inkl. SAP FS-CD Customizing-Erfahrung
• Du hast ein tiefes Verständnis für Prozesse rund um Forderungsmanagement, Zahlungsabwicklung, Buchhaltung und Mahnwesen in Versicherungen.
• Neue Technologien (z. B. S/4HANA, SAP BTP) und digitale Transformation findest Du spannend und möchtest sie aktiv mitgestalten.
• Du sprichst fließend Deutsch und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du bist teamfähig, kommunikativ und bringst Dich aktiv in die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams ein.
• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen - wichtiger als der Abschluss ist Deine Erfahrung im SAP-Umfeld.

• Bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche bzw. 80% remote
• Attraktives Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € bei entsprechender SAP FS-CD Erfahrung
• Flexible 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
• Betriebseigenes Fitnessstudio mit modernen Geräten direkt am Standort
• Gesundes und abwechslungsreiches Essen im Betriebsrestaurant
• Weitere Benefits wie Dienstradleasing, individuelle Weiterbildungsangebote und vieles mehr

Seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt, gehört unser Kunde zu den etablierten Akteuren in der Versicherungswirtschaft. Was diesen Arbeitgeber besonders macht, ist nicht nur die langjährige Erfahrung, sondern auch der klare Blick nach vorn. Moderne Technologien, agile Methoden und ein Umfeld, das Mitdenken und Gestalten aktiv fördert, zeichnen das Unternehmen aus.

Mit mehreren hundert Mitarbeitenden deutschlandweit und einem zentral gelegenen Hauptsitz in Mannheim verbindet unser Auftraggeber stabile Rahmenbedingungen mit einem konsequenten Fokus auf Weiterentwicklung. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Phase der Transformation, insbesondere Prozesse und IT-Systemlandschaft werden modernisiert und zukunftsorientiert ausgerichtet.