SAP SD Inhouse Consultant - Fokus SAP-Neueinführung / S/4HANA Greenfield

Duerenhoff GmbH
Minden, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
1 year minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP S/4HANA

Job description

  • Prozess-Design: Du analysierst und harmonisierst die bestehenden Vertriebs- und Customer-Service-Prozesse und überführst sie auf der “grünen Wiese” in den neuen SAP-Standard.
  • Customizing & Architektur: Du übernimmst das eigenständige Customizing im SD-Umfeld und gestaltest zukunftsfähige Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und Modulen.
  • Sparringspartner: Du agierst als zentrales Bindeglied zwischen den Fachbereichen (Vertrieb, Logistik, Customer Service) und dem externen Implementierungspartner.
  • Change & Training: Du begleitest das Team durch den Veränderungsprozess, bereitest Key-User vor und führst praxisnahe Workshops für die neuen S/4HANA-Strukturen durch., duerenhoff garantiert
  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Requirements

  • Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung (Inhouse oder extern) - idealerweise hast du bereits ein Einführungs- oder Migrationsprojekt (ECC zu S/4HANA oder Greenfield) miterlebt.
  • Know-how: Tiefgehendes Verständnis von End-to-End-Vertriebsprozessen (Order-to-Cash) sowie sichere Customizing-Kenntnisse im Modul SD (Kenntnisse in MM/LE oder erste S/4HANA-Zertifizierungen sind ein großes Plus).
  • Mindset: Du besitzt Macher-Qualitäten, hast Lust auf Projektarbeit und bringst die nötige Struktur und Ruhe für ein dynamisches Einführungsprojekt mit.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse für die interne Projektkommunikation.

Benefits & conditions

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice-Anteil (mobiles Arbeiten), damit du trotz Projektphase flexibel bleibst.
  • Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Modernes Arbeiten: Ein top-ausgestatteter Arbeitsplatz im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen.
  • Extras: Flache Hierarchien, JobRad-Leasing, exklusive Mitarbeiter-Rabatte und eine eigene Kantine mit frischen, regionalen Gerichten.

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