Technical Leader

CINECA
Bologna, Italy
2 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English
Job source

Tech stack

User Authentication Code Review Relational Databases Lightweight Directory Access Protocols (LDAP) OAuth Openid Connect Software Engineering SQL Databases Git Information Technology Restful APIs

Job description

Il CINECA, Consorzio Interuniversitario, è alla ricerca di un profilo con esperienza da Technical Leader, da inserire nella propria area tecnica Direzione Tecnologie, Sistemi e Infrastruttura, UO Sviluppo Soluzioni e Innovazione. Perché CINECA? Entrare in CINECA vuol dire diventare parte attiva di un centro di eccellenza per lo sviluppo di soluzioni ICT a supporto dell’intero sistema universitario e del Ministero dell’Università e della Ricerca. La persona selezionata entrerà a far parte del team volto al coordinamento dell’attività di sviluppo software relative alle soluzioni trasversali, definizione delle architetture tecniche delle piattaforme e adeguamento tecnologico delle soluzioni esistenti.

Requirements

  • Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche;
  • Comprovata esperienza nello sviluppo software e nella progettazione di applicazioni entreprise;
  • Forte passione verso l’evoluzione tecnologica.

Inoltre, sono richieste:

  • Solida esperienza nella progettazione di architetture modulari e scalabili e nella realizzazione di API RESTful, con conoscenza dei principali standard di autenticazione (LDAP, SAML2, OAuth2, OpenID Connect);
  • Padronanza di database relazionali, SQL e workflow di versionamento con Git;
  • Approccio orientato alla qualità, con esperienza in testing, code review e automazione del ciclo di sviluppo;
  • Capacità di coordinamento tecnico di team di sviluppo, problem solving su problematiche applicative complesse con buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Infine, costituirà titolo preferenziale:

  • Ottima leadership tecnica e coordinamento di team di sviluppo, con capacità di mentoring e supporto alla crescita professionale delle risorse;
  • Forte orientamento al risultato, con spiccate doti di analisi, sintesi e prioritizzazione degli obiettivi progettuali;
  • Eccellenti doti comunicative verso stakeholder non tecnici, con capacità di tradurre soluzioni tecniche complesse in linguaggio chiaro ed efficace.

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