Configuration Manager / Konfigurationsmanager (all gender)

ALTEN Consulting GmbH
München, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€60,000.0 - €70,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English

Tech stack

Configuration Management Microsoft Office SAP (Applications)

Job description

  • erstellst Konfigurationsmanagement-Prozesse und planst, steuerst und überwachst die entsprechenden Maßnahmen
  • koordinierst insbesondere das Änderungsmanagement und begleitest Change Control Boards
  • stimmst Rahmenbedingungen für die Konfigurations- und Produktverwaltung ab und definierst eine einheitliche Identifizierungssystematik
  • legst projektspezifische Konfigurationsmanagement-Maßnahmen fest
  • erstellst Aufwandsabschätzungen und kalkulierst Mengengerüste für die Angebotserstellung
  • unterstützt den Projekteinkauf bei der Definition lieferanten- und unterauftragnehmerspezifischer KM-Anforderungen
  • erstellst und pflegst Baselines
  • vertrittst Konfigurationsmanagement-Maßnahmen in Reviews und Audits
  • entwickelst abteilungsinterne Tools und Prozesse kontinuierlich weiter

Requirements

  • hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • bringst mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement mit
  • verfügst über sehr gute Kenntnisse in Konfigurationsmanagementprozessen sowie den zugehörigen Standards, Methoden und Werkzeugen
  • hast fundierte Erfahrung in der Projektorganisation und Projektabwicklung
  • gehst sicher mit Microsoft Office und SAP um
  • verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • arbeitest engagiert, proaktiv und teamorientiert
  • überzeugst durch Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Urteilsvermögen bei Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen
  • trittst gegenüber internen und externen Partnern sicher auf und kommunizierst souverän

Benefits & conditions

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

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