Técnico/a de Captación y Gestión de Talento

• Recopilación de requisitos de los perfiles junto al equipo.
• Publicación de ofertas en portales internos y externos.
• Primer filtrado curricular bajo supervisión.
• Coordinación de entrevistas y apoyo en su preparación.
• Elaboración de resúmenes o informes sencillos de candidatos.
• Gestión administrativa básica vinculada al proceso.
• Comunicación con candidatos y apoyo en la coordinación con Managers.
• Apoyo en la organización logística de las jornadas de bienvenida (presencial u online).
• Apoyo en iniciativas como evaluaciones de desempeño, informes de selección, análisis de datos o elaboración de informes., Volver a la última búsqueda Trabajos ) Prácticas Captación y Gestión del Talento Corporativo ( volver a la última búsqueda Recibir ofertas similares por correo electrónico No gracias, llévame a la oferta de empleo Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza

• Estar inscrito en un programa de grado relevante al área de trabajo asignada.
• Tener habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Ser capaz de manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
• Ser proactivo y tener una actitud positiva hacia el aprendizaje y el crecimiento profesional.
• Tener habilidades informáticas básicas, incluyendo el uso de Microsoft Office., + Técnico
• Recepciónista
• Administrador
• Ventas
• Enfermero
• Limpieza
• Mantenimiento
• Telefonista
• Compras
• Recursos humanos

Tipo de trabajo

• Desde casa
• Estudiantes
• Online
• Trabajos Verticales
• En inglés
• Teletrabajo
• Media jornada

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