Responsable service IT (h/f/x)

in oder Bürger*in der Europäischen Union sein oder im Besitz eines gültigen Aufenthaltstitels und einer Arbeitserlaubnis sein

• im Besitz der bürgerlichen und politischen Rechte sein
• von guter Führung sein
• den Beweis der körperlichen Tauglichkeit zur Ausübung der Funktion erbringen
• Mindestens Inhaber des Diploms des Hochschulunterrichtes des kurzen Typs (Bachelor/Graduat) sein, vorzugsweise in einem IT-nahen Bereich

• Ausländische schulische Nachweise werden bei der Anwerbung nur berücksichtigt, wenn eine Gleichstellung durch das Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft vorliegt

• Die Anwerbungsprüfung bestehen, Strategische und organisatorische Weiterentwicklung unserer internen IT-Services
• Sie führen ein kleines, motiviertes Team und sorgen dafür, dass die IT-Infrastruktur zuverlässig, effizient und serviceorientiert funktioniert

Deutsch- und Französisch fließend in Wort und Schrift

• Sehr gute Englischkenntnisse (IT-Fachwortschatz)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Sie handeln zielorientiert
• Sie lösen Herausforderungen pragmatisch und souverän
• Sie können mit verschiedenen Sichtweisen und Interessen konstruktiv umgehen
• Berufserfahrung im Bereich Informatik und Personalführung von Vorteil

einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine wöchentliche Arbeitsleistung von 38 Stunden pro Woche

• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Erfordernisse des Dienstes
• mindestens 26 Urlaubstage (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie ortsübliche Feiertage
• eine kontinuierliche Entwicklung nach den Gehaltstabellen der Stadtverwaltung, Einstufung im Barema D.IT.9 (Bachelor) oder A1 (Master)
• betriebliche Altersvorsorge
• Mahlzeitschecks